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职工养老保险合同协议书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职工养老保险合同协议书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):详细名称及地址

1.2乙方(职工):姓名、身份证号码、工作岗位等

第二条:养老保险缴纳义务

2.1甲方应按照国家和地方政策规定,为乙方缴纳养老保险费用

2.2乙方应按时足额缴纳个人养老保险费用

第三条:养老保险待遇

3.1乙方达到法定退休年龄并满足缴费年限要求,有权享受养老保险待遇

3.2养老保险待遇包括基本养老金、过渡性养老金等,具体标准按政策规定执行

第四条:养老保险关系转移

4.1乙方因工作变动、失业或辞职等原因需要转移养老保险关系的,甲方应协助办理转移手续

4.2乙方跨地区转移养老保险关系的,按照国家和地方政策规定执行

第五条:养老保险关系终止

5.1乙方达到法定退休年龄或丧失缴费能力的,养老保险关系终止

5.2乙方死亡或经法院宣告死亡的,养老保险关系终止

第六条:保险基金管理

6.1甲方应依法合规管理养老保险基金,确保基金安全

6.2乙方应遵守保险基金管理规定,不得违规支取、转移或挪用养老保险基金

第七条:合同变更与解除

7.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同

7.2甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权要求解除合同

第八条:争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼

第九条:合同的生效、修改和终止

9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

9.2本合同的修改和终止,应遵循法律法规和双方协商的原则

第十条:合同的附件

10.1本合同附件包括相关政策法规、养老保险缴费明细等

第十一条:其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条:必威体育官网网址条款

12.1双方应对合同内容及履行过程中获悉的对方商业秘密予以必威体育官网网址

第十三条:法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:合同的签订日期

本合同于____年____月____日签订。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):具体名称,住所地及联系方式。

1.2乙方(职工):姓名,身份证号码,工作岗位,住所地及联系方式。

1.3本合同所称的养老保险是指国家规定的,为乙方在达到法定退休年龄后,为其提供基本生活保障的制度。

第二条:养老保险缴纳义务

2.1甲方应按照国家和地方政策规定,为乙方缴纳养老保险费用。

2.2乙方应按时足额缴纳个人养老保险费用。

2.3甲方应在规定的时间内,将乙方的养老保险费用上缴至社会保险基金管理机构。

第三条:养老保险待遇

3.1乙方达到法定退休年龄并满足缴费年限要求,有权享受养老保险待遇。

3.2养老保险待遇包括基本养老金、过渡性养老金等,具体标准按政策规定执行。

3.3乙方在享受养老保险待遇期间,如因疾病、伤残等原因导致生活不能自理的,按照国家和地方政策规定,可享受相应的护理待遇。

第四条:养老保险关系转移

4.1乙方因工作变动、失业或辞职等原因需要转移养老保险关系的,甲方应协助办理转移手续。

4.2乙方跨地区转移养老保险关系的,按照国家和地方政策规定执行。

4.3甲方应在乙方转移养老保险关系后,及时提供相关证明材料,确保乙方养老保险待遇的连续性。

第五条:养老保险关系终止

5.1乙方达到法定退休年龄或丧失缴费能力的,养老保险关系终止。

5.2乙方死亡或经法院宣告死亡的,养老保险关系终止。

5.3甲方应在养老保险关系终止后,及时办理相关手续,确保乙方养老保险待遇的终止。

第六条:保险基金管理

6.1甲方应依法合规管理养老保险基金,确保基金安全。

6.2乙方应遵守保险基金管理规定,不得违规支取、转移或挪用养老保险基金。

6.3甲方应定期向乙方披露养老保险基金的缴纳情况,接受乙方的监督。

第七条:合同变更与解除

7.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权要求解除合同。

7.3本合同的变更或解除,应签订书面协议,并报社会保险基金管理机构备案。

第八条:争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.3争议解决过程中,双方应继续履行本合同规定的义务,不得影响乙方的养老保险待遇。

第九条:合同的生效、修改和终止

9.1本合同自双

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