网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题.pdfVIP

2025考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

2025考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题

复习笔记

【知识框架】

【考点归纳,更多考研专业课内容可转识库学习网】

考点一、教育管理学的学科性质

表1-1教育管理学的学科性质

百学须先立志。——朱熹

内容节选自识库学习网,如需转载请注明出处

考点二、教育管理学的特点

1教育管理学是增长智慧的科学。

2教育管理学是富有挑战性的科学。

3教育管理学是价值的科学。

4教育管理学是权变性的科学。

5教育管理学是行动的科学。

考点三、现代教育管理学产生

表1-2现代教育管理学的产生

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

内容节选自识库学习网,如需转载请注明出处

考点四、教育管理学的内容

表1-3教育管理学的内容

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

一、概念题

1教育管理过程[南京航空航天大学2018年研]

答:教育管理过程是为实现教育管理的预定目标,将系列的教育管理活动,按一定顺序

结合起来所形成的动态管理的客观程序;是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,

充分利用人、财、物、时间、空间、信息等资源,充分发挥计划、组织、控制、激励等

职能,使整个教育管理系统有效运转、达到预定目标的过程。

2形成性评价[南京航空航天大学2018年研]

答:形成性评价主要是在教学和学习过程中进行的,一般以学习内容的一个单元为评价

点,采用及时的反馈和根据学生个体的差异进行有针对性的矫正。它测试的次数较频繁,

概括的水平较低,重在实施过程中依据评价所获得的信息及时调整和改善教育教学过程

及学习过程,给学生提供有效的帮助,即对未达到要求的学生及时地发现其问题并有步

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

骤地予以矫正,对已经掌握的学生进行强化和鼓励,从而实现全体学生的掌握学习。形

成性评价主要通过形成性测验来判断,同时也应辅之以日常作业和评价者的观察来共同

完成。

3教育计划[南京航空航天大学2015年研]【更多考研专业课内容可转识库学习网】

答:教育计划是指在国家教育方针政策的指导下,为实现预定的教育目标及任务而采取

的规则、步骤、方法的总和。它具有以下三个特征:一是教育政策是制定教育计划的前

提;二是教育计划是量化了的教育政策目标或教育发展目标;三是教育计划具有技术性。

4校本培训[杭州师范大学2012年研]

答:校本培训是指在教育行政部门、教师培训机构的规划指导下,由中小学校长组织领

导,教师任职学校自主开展,紧密结合学校工作实践,以提高学校教学质量和办学效益、

促进教师专业发展和职业修养为目的的教师在职培训形式。校本培训的核心在于教师培

训的自主化和个性化,培训的目的在于完全服务于本校的实际需要。

5领导权变理论[杭州师范大学2012年研]

答:领导权变理论是指领导的有效性既不完全取决于领导的人格特质,也不完全取决于

某种领导行为,而是取决于领导或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配的一种领导

理论。领导权变理论认为一成不变的、普遍适用的领导方式

文档评论(0)

153****2410 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档