劳务派遣加盟合同书样本2024年.docx

?劳务派遣加盟合同书样本2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（加盟单位）：__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质和能力；

鉴于乙方愿意加入甲方，成为甲方的加盟单位，共同开展劳务派遣业务；

双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条加盟目的及合作原则

1.1甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方同意加入甲方，成为甲方的加盟单位，共同拓展市场，提高服务质量。

1.2双方遵循合法、合规、诚信、共赢的合作原则，共同遵守国家的法律法规，维护劳动者的合法权益。

第二条加盟期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前______个月书面通知对方，并签订新的加盟合同。

第三条加盟费用

3.1乙方在加盟期间，应向甲方支付加盟费用，加盟费用为人民币______元/年。

3.2加盟费用应在合同生效之日起______日内支付至甲方指定账户。

第四条加盟服务内容

（1）提供劳务派遣服务；

（2）提供培训、指导、咨询服务；

（3）协助乙方解决劳务派遣过程中的问题；

（4）提供甲方拥有的相关资源，支持乙方业务发展。

（1）遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益；

（2）按照甲方的要求，开展劳务派遣业务；

（3）及时向甲方反馈业务开展情况；

（4）保守甲方的商业秘密。

第五条业务管理

（1）合法合规，严格遵守国家法律法规；

（2）诚信经营，维护甲方品牌形象；

（3）保障劳动者权益，提供优质服务。

（1）乙方违反国家法律法规，受到行政处罚；

（2）乙方违反本合同约定，情节严重；

（3）乙方业务开展不力，严重影响甲方品牌形象。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。

6.2双方因不可抗力原因导致无法履行本合同的，可免除违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项

1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误，以便于合同的有效执行和争议解决。

2.加盟费用支付：明确加盟费用的金额、支付方式和时间，避免日后因费用支付产生的纠纷。

3.服务内容具体化：详细列举甲方为乙方提供的服务内容，确保双方对服务范围和标准有清晰的认识。

4.业务管理规范：明确乙方开展业务的准则和甲方对乙方业务的监督权，保障业务合规性。

5.违约责任明确：详细规定违约情形和违约责任，包括违约金的具体数额，以便于违约事件的解决。

6.争议解决方式：提前约定争议解决的方式和地点，减少未来可能出现的法律诉讼成本和时间。

解决办法

1.协商解决：在合同执行过程中，如出现争议，应通过友好协商的方式解决。

2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定的争议解决条款，向人民法院提起诉讼。

法律名词解释

加盟费用：指乙方为获得甲方提供的劳务派遣服务及支持而支付的费用。

违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同条款应向另一方支付的赔偿金。

不可抗力：指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观情况，如自然灾害、政府行为等。

法定代表人：指公司或其他法人组织的法定代表人，即依法代表法人行使职权的负责人。

补充协议：指在原合同基础上，双方为解决原合同未涉及或需要变更的事宜而签订的协议，与原合同具有同等法律效力。

合同生效：指合同在双方签字（或盖章）后，按照约定条件开始发生法律效力。

争议解决：指合同双方在执行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

特殊应用场合与补充条款

1.跨区域合作：如果甲乙双方在不同的城市或者省份，可能会遇到地区性法规和政策差异的问题。

补充条款：甲方应提供针对不同地区法规差异的指导和支持，确保乙方在当地开展业务时符合当地法律法规。

2.季节性业务波动：有些行业可能因为季节性原因，业务量会有很大的波动。

补充条款：甲乙双方应提前协商，针对业务高峰期制定相应的预案，包括人员调配、服务支持等。

3.新员工培训：乙方可能需要甲方提供新员工入职培训。

补充条款：甲方应提供一定次数