季节性工作劳动合同样本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

季节性工作劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具

4.3工作安全保障

5.劳动保护

5.1工作时间与休息休假

5.2假期规定

5.3劳动保护用品

6.考勤与纪律

6.1考勤制度

6.2违纪处罚

6.3离职手续

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3合同终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

11.其他约定

11.1合同生效

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同变更

13.合同解除

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3用人单位法定代表人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.工作内容

2.1工作岗位：____________________

2.2工作地点：____________________

2.3工作时间：每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间根据季节性工作需求调整。

2.4工作职责：劳动者应按照用人单位的安排，完成下列工作职责：

2.4.1完成工作任务；

2.4.2遵守用人单位的各项规章制度；

2.4.3维护用人单位的合法权益。

3.工资待遇

3.1基本工资：____元/月

3.2绩效奖金：根据劳动者工作表现及完成的工作量，按照用人单位的规定发放；

3.3加班工资：按照国家及地方规定支付加班工资；

3.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.工作条件

4.1工作环境：保持工作场所整洁、安全、卫生；

4.2工作工具：用人单位提供必要的工作工具；

4.3工作安全保障：用人单位负责提供必要的安全防护措施，确保劳动者在工作过程中的安全。

5.劳动保护

5.1工作时间与休息休假：遵守国家及地方关于工作时间与休息休假的规定；

5.2假期规定：劳动者享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期；

5.3劳动保护用品：用人单位提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.考勤与纪律

6.1考勤制度：实行考勤打卡制度，劳动者应按规定打卡，如实记录工作时间；

6.2违纪处罚：劳动者违反用人单位规章制度，按照规定给予警告、记过、降职、辞退等处罚；

6.3离职手续：劳动者离职时，应提前____天向用人单位提出书面申请，办理离职手续。

7.离职与终止合同

7.1离职条件：劳动者因个人原因离职，应提前____天向用人单位提出书面申请；

7.2离职程序：劳动者离职时，应按照下列程序办理离职手续：

7.2.1劳动者向用人单位提出书面离职申请；

7.2.2用人单位审核劳动者离职申请；

7.2.3劳动者与用人单位办理离职手续；

7.2.4劳动者办理社会保险及住房公积金转移手续；

7.3合同终止：因下列原因，合同可予以终止：

7.3.1合同期满；

7.3.2劳动者因个人原因提出离职；

7.3.3用人单位因经营需要，提前____天通知劳动者终止合同。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.2劳动者违反用人单位规章制度，情节严重的；

8.1.3用人单位未按照合同约定支付工资或社会保险、住房公积金的；

8.1.4用人单位违反合同约定，解除或终止合同未依法支付经济补偿的。

8.2违约责任承担

8.2.1劳动者违反合同约定，用人单位有权按照规定给予