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企业羽毛球比赛方案

一、比赛筹备

1.确定比赛日期和地点。根据公司的工作安排和羽毛球场地的条件，确定比赛的具体日期和地点。

2.确定比赛规则。根据羽毛球比赛的一般规则和公司的实际情况，确定比赛的具体规则，如比赛方式、比赛时间、比赛助手等。

3.团队报名。根据公司的机构、部门或团队进行报名，确定参赛队伍以及每支队伍的人数、姓名和比赛的职责等。

4.奖品设置。根据比赛的规模和公司的经济实力，确定比赛的奖品设置，包括一、二、三等奖、最佳进球奖、最佳组织奖等。

二、活动流程

1.开幕式。在比赛之前，举行简短的开幕仪式，宣布比赛正式开始，由公司领导致辞，增强员工群体的凝聚力和集体荣誉感。

2.比赛阶段。根据比赛的具体规则，分别组织各个参赛队伍进行比赛，设最佳进球奖，增强比赛的紧张感和参与感。

3.颁奖典礼。在比赛结束后，选出一、二、三等奖、最佳进球奖、最佳组织奖等奖项进行颁发，同时，邀请各参赛队伍代表发言，表达比赛的感想和对公司活动的感激之情。

4.闭幕式。比赛结束后，举行简短的闭幕式，宣布比赛圆满结束，并对组织者和参与者进行表扬，增强活动的参与感和荣誉感。

三、注意事项

1.确保安全。在比赛进行过程中，要注意比赛场地的安全和羽毛球装备的安全，保证参赛员工的身体安全。

2.组织协调。在比赛之前，要有一个统一的组织者，负责比赛的组织、协调和安排。在比赛过程中，要加强沟通和协调，确保比赛的正常进行。

3.公平公正。在比赛过程中，要保证比赛规则的公平公正，不偏袒任何一方参赛队伍，确保比赛的公正性和透明度。

4.气氛温馨。在比赛过程中，要营造一个轻松、愉快的氛围，增强员工之间的交流和互动。

总之，企业羽毛球比赛是一项增强员工团队凝聚力、提高企业文化建设的活动，要注重筹备工作，增强组织协调和比赛安全保障，以期达到活动的预期目标。