型人格管理学简易.pptVIP

8号领袖型代表人物毛泽东中国人，不是东亚病夫！—李小龙8号领袖型的员工特质他们都有旺盛的精力，坚强的斗志，面对陌生的挑战会有激动人心的表现。但是他不好掌控，易独立创业。2运用命令式管理,不愿依赖秩序制度.1领导风格独裁.以大家长的身份领导.8领袖型领导特质01运用权利及控制力，以自身的实力作标准在市场上居高临下，02微软8号领袖型的组织9号：平和型行为动机：他会尽力维持和谐的生活，与他人融洽相处和避免冲突。我相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”性格温顺。我若不和善，就没有人会爱我。9号平和型代表人物董建华2印度圣雄甘地9号平和型的员工特质”团队中各种性格的人之间难免冲突，他们是团队冲突和争执的调和者，他们所做的一切都是为了大家能友好和谐的相处在一起。机械型工作，只会按部就班消极被动的做事，需要别人的指导才能完成工作。1201他靠一致的默挈来激励人心并经营管理,与人建立热忱的关系.亲切,不直接指示,也不激进.02制定系统管理员工,然后授权.9号平和型领导特质9号平和型的组织从混乱中建立秩序，为的是能够以可靠的可预期的规律的方式处理大量的外界讯息，他们将制造，决策程序标准化领导的最高境界要了解一个人人格的内在核心，爱是唯一的途径。只有爱一个人才能了解这个人的真正本质和特征，甚至可以发现所爱的人身上尚未发挥然而应当发挥的潜力。母亲对孩子的了解恋人之间的了解忘我畫面不美人物也不美可從他們專注的表情上我還是看到了幸福希望人有基本的一种性格，及侧翼性格，但在受压与轻松时便会走向不同的性格型态。性格无好坏之分，沒有一个性格比另一个性格好，沒有一个比另一个性格差。学习九型人格的认识射雕英雄传人物性格分析01PART四:九型人格关系论配偶子女老板下属1号配偶甚约束1号子女容易教1号老板规矩多1号下属照章做2号配偶不用做2号子女爱护你2号老板帮你做2号下属帮的手3号配偶不见人3号子女追名牌3号老板要领功3号下属要威风4号配偶情绪化4号子女甚古怪4号老板五时花4号下属难捉摸5号配偶理论多5号子女查究竟5号老板查究竟5号下属想得多6号配偶重思虑6号子女不离家6号老板怕转变6号下属怕做错7号配偶那句真7号子女不生根7号老板全靠你7号下属玩不完8号配偶很霸气8号子女不要管8号老板重控制8号下属迟早走9号配偶大食懒9号子女没动力9号老板很随意9号下属留原地01最激烈=4+402多争执=1+703硬碰硬=8+804一面倒=9+2婚姻配对17上司死24一起死58上司死49上司死36下属死上司下属九型人格在企业管理中的应用任何一个复杂的系统里也有自动调节平衡的组合成份开始和运作一个成功的企业，你需要远见和信心(第八型号领袖型)把不同的人联合在一起的能力和聆听他们的意见(第九型号平和型)道德标准和质量管理(第一型号完美型)服务人的能力和预料到他们的需要(第二型号助人型)推广和表达能力(第三型号事业型)好的产品设计和产品对个人情感的影响的敏感度(第四型号自我型)专门技术和创新想法(第五型号知识型)团队精神和自我调节的反馈(第六型号疑惑型）愉快的工作气氛和乐观的心态(第七型号快乐型)故此，各型号是一个必要的整体组合01我是好的02我拥有爱心03我是成功者04我独一无二05我什么都知道06我们大家要忠诚07我是充满欢乐的08让我来支配09我是平和的哪句是你最能共鸣的？因为有你，世界多姿多彩！1号为世界带来善良2号带来爱3号带来成就4号带来独特5号带来知识6号带来忠诚7号带来快乐8号带来权威9号带来和平1号错误