有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
护士聘用劳务合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3护士
1.4劳务合同
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
3.3乙方的工作时间
4.劳务报酬
4.1甲方应支付乙方的工资
4.2甲方应支付乙方的奖金
4.3甲方应支付乙方的福利待遇
5.试用期及考核
5.1试用期的长度
5.2试用期的考核标准
5.3试用期的工资待遇
6.合同终止和解除
6.1合同终止的条件
6.2合同解除的条件
6.3合同终止或解除后的待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围
7.3必威体育官网网址期限
8.争议解决
8.1双方发生争议的方式
8.2提交仲裁机构
8.3仲裁裁决的效力
9.法律适用和争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2合同的修改和补充
10.3合同的签署和生效
11.附件
11.1乙方个人简历
11.2甲方提供的培训资料
11.3其他相关文件
12.签署日期
12.1甲方签署日期
12.2乙方签署日期
13.签署地点
13.1甲方签署地点
13.2乙方签署地点
14.合同正本
14.1甲方留存一份正本
14.2乙方留存一份正本
14.3双方各执一份正本，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3护士：指具有护士执业资格，从事护理工作的人员。
1.4劳务合同：指甲方聘用乙方提供护理服务，乙方同意提供服务，并约定相应的报酬和待遇的协议。
2.合同期限
2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。
2.2合同结束日期：至【合同期限年数】年【合同期限月份】月【合同期限日期】日。
2.3试用期：自合同开始日期起计算，为期【试用期天数】天。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方医院的护士，负责临床护理工作。
3.2乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成护理工作，并遵守医院的规章制度。
3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间按照甲方医院的班次安排执行，如需加班，应按照甲方的规定给予加班费。
4.劳务报酬
4.1甲方应支付乙方的工资：甲方应按月支付乙方工资，工资标准为【工资数额】。
4.2甲方应支付乙方的奖金：甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金。
4.3甲方应支付乙方的福利待遇：甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇。
5.试用期及考核
5.1试用期的长度：自合同开始日期起计算，为期【试用期天数】天。
5.2试用期的考核标准：甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行试用期考核。
5.3试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资标准为【试用期工资数额】。
6.合同终止和解除
6.1合同终止的条件：合同到期、乙方辞职、甲方解除合同等情形。
6.2合同解除的条件：甲方有权根据实际情况，解除与乙方的合同，但应提前【提前通知天数】天通知乙方。
6.3合同终止或解除后的待遇：合同终止或解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并办理相关手续。
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密和患者隐私必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于甲方的经营信息、技术信息、患者资料等。
7.3必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起，至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。
8.争议解决
8.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
8.2提交仲裁机构：如双方协商不成，应提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。
8.3仲裁裁决的效力：仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。
9.法律适用和争议解决
9.1
适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.1双方的其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护患者的隐私权。
10.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
10.
文档评论（0）