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工厂用工合同[热门]

工厂用工合同[热门]篇1

甲方名称：

单位性质：

地址：

单位负责人：

乙方姓名：

户口所在地：

身份证号码：

现住地址：

一、签订期限

自年月日至年月日止（含试用期个月）

二、工作内容

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作。甲方可依据生产（工作）需要，调整乙方工种，如无正值理由，乙方应当听从。

三、劳动条件

为保障乙方完成要求的生产（工作）任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的平安和健康，甲方依据国家有关平安生产、劳动爱护等规定，为乙方供应符合规定的劳动（工作）条件和必要的防护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。

四、劳动纪律

甲乙双方都要自觉遵守国家法律、法规和政策，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度。

在协议期间，乙方由甲方管理，听从支配。假如乙方严峻违反规章制度，造成严峻损失的，甲方有权终止协议。甲、乙任何一方违反协议，给对方造成经济损失的.，应依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

五、双方商定的其他事项

1、乙方未到期离厂，提前一个月申请的，扣违约金；

2、未提前申请或申请未到期离厂的，扣违约金;

3、乙方严峻违反规章制度，煽动无理罢工，造成企业经济损失，甲方有权依法处理并要求赔偿。

六、本协议一经签订，具有法律效力，双方必需严格执行。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

签订日期：年月日

工厂用工合同[热门]篇2

甲方：

乙方：_______________

为促进企业进展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上签订本合同。

一、依据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为7天)，试用期内如乙方不能满意甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资赐予辞退。

二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。

三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

1、根据考勤制度上下班，上班时间内听从甲方工作支配。

2、根据卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

3、根据质量标准满意客户要求，保证产品质量。

4、根据操作规程仔细工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。

5、视厂为家，做好平安保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。

五、违反厂规厂纪者，甲方有权赐予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间留意平安生产，乙方如违反操作规程所消失的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。

六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。

甲方：

乙方：

工厂用工合同[热门]篇3

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，试用期间工资为______元（其中生活费，房租，水电费每月______元）。

二、生产（工作）任务

乙方同意听从甲方的生产（工作）需要：在______岗位，担当______生产（工作）任务。

三、劳动纪律

1、甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。

2、甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的.工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。