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2024年工会工作年终总结5篇

篇1

一、引言

尊敬的领导及各位同事：

在此，我们回首过去的一年，展望未来新的征程。本报告旨在全面回顾和总结我单位工会在XXXX年的各项工作，分享我们的成果和经验，同时剖析存在的问题和不足，以期为新的一年奠定坚实基础。

二、总体概况

XXXX年是我单位发展历程中充满挑战与机遇的一年。面对复杂多变的外部环境，我单位工会始终坚持以职工为中心的工作导向，紧密围绕单位发展目标，积极开展各项工作，切实保障职工权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

三、主要工作回顾

（一）职工维权与帮扶工作

今年，我们积极响应职工需求，加强劳动关系协调，有效维护了职工的合法权益。我们通过建立健全的职工帮扶机制，为困难职工提供了及时有效的帮助。开展了季节性帮扶活动，确保了单位职工的稳定与和谐。

（二）文体活动与职工文化建设

我们注重提升职工的文化素质和身体素质，开展了丰富多样的文体活动。举办了主题鲜明、形式新颖的文化晚会，不仅活跃了职工的业余生活，也提升了工会的社会影响力。同时，我们还积极推动职工文化创新与发展，加强社会主义核心价值观的宣传教育。

（三）职业技能培训与竞赛活动

为提升职工的职业技能水平，我们组织了一系列职业技能培训和竞赛活动。通过邀请行业专家进行授课、组织内部技能比武等形式，激发了职工的学习热情，提高了工作效率和质量。同时，我们也鼓励职工创新创造，通过技术革新解决实际问题。

（四）安全生产与劳动保护工作

我们始终坚持安全生产的原则，积极开展劳动保护工作。通过加强安全教育和培训，提高职工的安全意识；通过完善安全制度和规范操作流程，减少安全事故的发生；通过构建良好的劳动保护机制，确保职工的身心健康。

四、取得的主要成绩与亮点

在过去的一年里，我们取得了以下显著成绩和亮点：一是成功举办了XX次大型文体活动，增强了职工的凝聚力和团队合作精神；二是XX%完成了职业技能培训和竞赛活动目标，提高了职工的专业水平；三是有效维护了职工的合法权益，得到了广大职工的认可和好评。

五、存在的问题与不足

我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是对新形势下的职工需求了解不够深入，工作方式方法还需进一步优化；二是部分职工的参与度和积极性有待提高；三是工会干部的业务能力和综合素质还需进一步加强。针对这些问题，我们将在新的一年里采取切实有效的措施加以改进。

六、展望与计划

展望未来新的一年，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，深化职工服务体系建设，加强职工文化建设，提高职工的职业技能水平，做好劳动保护工作。我们将不断完善工作机制，创新工作方法，提高工会工作的质量和效率。我们有信心在新的一年里取得更加辉煌的成绩。

七、结语

总之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我们在全体同事的共同努力下取得了显著成绩。在新的一年里，让我们携手共进，为工会工作的新发展贡献力量！最后，感谢各位领导和同事的支持与帮助！谢谢大家！

篇2

一、引言

2024年，是我国经济社会发展的重要一年，也是工会工作面临新挑战与机遇的一年。在这一年里，我们紧紧围绕服务职工、促进和谐劳动关系、维护职工权益的核心任务，扎实开展各项工作。现将本年度工会工作总结如下。

二、工作内容概述

1.加强职工思想政治工作，提高职工队伍素质。

2.组织各类文化活动，丰富职工精神文化生活。

3.开展劳动技能竞赛，激发职工创新创造活力。

4.维护职工合法权益，加强劳动保护工作。

5.深化帮扶服务，关心困难职工生活。

6.加强自身建设，提升工会服务水平。

三、重点成果

1.职工思想政治工作成效显著。通过举办系列讲座、开展主题教育活动等，提高了职工的思想道德素质和职业道德水平。

2.文化活动丰富多彩。组织了多场文艺晚会、运动会、艺术展览等，增强了职工的凝聚力和向心力。

3.劳动技能竞赛成果突出。联合相关部门开展职业技能大赛，选拔并培养了一批高技能人才，推动了技术创新和产业升级。

4.维护职工权益工作扎实有力。积极参与劳动争议调解，加强劳动法律法规宣传，保障了职工的合法权益。

5.帮扶服务深入人心。完善了困难职工帮扶机制，开展了多种形式的帮扶活动，得到了广大职工的好评。

6.工会自身建设迈上新台阶。加强了工会干部培训，提高了工会服务水平，扩大了工会在职工中的影响力和凝聚力。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：职工参与度不高，部分活动效果不佳。

解决方案：深入了解职工需求，优化活动方案，加强宣传引导，提高活动的吸引力和参与度。

2.问题：劳