2025年盛会精神落实情况工作经验材料三篇.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

盛会精神落实情况工作经验材料三篇

盛会精神落实情况工作经验材料三篇听妇言，乖骨肉，

岂是丈夫，重赀才，薄父母，不成人子。

盛会精神落实情况工作经验材料1水务公司纪委紧跟油

田党委、纪委关于党的二十大精神工作部署和专项监督工作

要求，以“十七个是否”为重点、“七项严禁”为底线，通

过强有力的全覆盖、全方位监督，规范学习宣贯过程中的各

项工作，推动党的二十大精神落地生根。

一、全面出击，在组织领导上快速发力

快速出击、全面覆盖。在接到上级工作安排部署之后，

迅速行动、快速出击，以分工有序、方法有效、措施有力为

原则，第一时间制定党的二十大精神学习宣传专项监督的工

作方案，牵头成立监督检查领导小组，与公司党委巡察同步

结合、紧密结合，精选巡察骨干力量，就地成立x个专项监

督检查组。重点突出“两个主体”，聚焦全体党员干部职工，

将公司x个机关部门和x家基层单位全部纳入监督检查范

围，实现空间全覆盖、人员全覆盖。

强化设计、突出重点。突出问题导向，紧盯质量质效，

承接前期下发的《水务公司纪检系统认真学习宣传贯彻党的

二十大精神通知》，利用基层监督组贴身靠前的“位置”优

势开展“同向”监督。围绕基层监督组上报的专项监督台

账，提前了解掌握各单位学习宣传贯彻党的二十大精神工作

计划安排，研究可能存在的疏漏和不足，有针对性的制定

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

“点项式”监督检查清单，形成监督检查明细x项，抓细抓

严、为精准发现问题做好准备，推动各单位工作计划合理有

效落实。

二、注重实效，在监督检查上多管齐下

活化监督方式。灵活利用“线上+线下”的方式，围绕

电脑端、手机端等进行线上督查。重点关注各单位、全体党

员干部的学习宣贯方式、内容等，深入各单位即时通信群，

密切关注铁人先锋等手机app，看各级党组织领导干部是否

带头先学一步、学深一层，大家的响应如何，是否原原本本、

从严从实的跟进学习。通过列席会议、视频连线等方式，参

与各级党组织党的二十大精神专题研讨会、主题党课、主题

宣讲等内容x次，深入倾听、深入了解，感受学习深度，感

受现场氛围。

抓好监督重点。各监督检查组围绕全面学习阶段，紧盯

第一议题制度的落实情况，紧盯各单位工作安排推进表制定

不切实际、空洞乏善的情况，严抓执行缺失、弄虚跑粗的问

题。重点检查会议记录、心得体会、研讨材料、学习笔记等

学习资料，细挖细查理论联系实际不透浅尝辄止，内容深度

“照本宣科”“泛泛而谈”的情况，严抓生拉硬套、照搬抄

袭的问题。共检查资料x份，对照监督检查清单发现问题x

类x项。

三、深化整改，推动责任落地行之有效

压实责任清单。结合各单位实际，针对学习宣贯落实过

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

程中出现的问题清单再细化分解，逐一明确整改路线，要求

各监督检查组针对反馈问题进行跟踪监督、全程监督，确保

事项不变形、无遗漏。建立完善整改责任点项x项，明确责

任重点、深化责任重心，做到任务到人、责任上肩，帮助和

指导发现问题、完善措施，确保学习宣贯落实不跑偏不掉队，

让各项部署安排在基层落到实处。