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跨地区人力资源合作协议
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
公司名称:
地址:
联系方式:
地址:
乙方(以下简称“乙方”):
公司名称:
地址:
联系方式:
地址:
第一章定义与术语
1.1本协议中,除非上下文另有所指,以下术语具有以下含义:
1.1.1“人力资源”指双方同意合作的涉及人才招聘、培训、调配、管理等方面的资源。
1.1.2“合作区域”指甲乙双方同意进行人力资源合作的地区范围。
1.1.3“协议期限”指甲乙双方在本协议中约定的合作期限。
第二章合作目标与原则
2.1合作目标
2.1.1甲乙双方旨在通过本协议,实现资源共享,提高人力资源管理水平,促进双方业务发展。
2.1.2甲乙双方应共同努力,为合作区域内的人力资源提供优质服务,满足双方业务需求。
2.2合作原则
2.2.1甲乙双方应遵循平等互利、诚实守信、合作共赢的原则开展合作。
2.2.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规,保证合作合规、合法。
第三章合作内容
3.1人才招聘
3.1.1甲乙双方应相互协助,为对方提供招聘信息,协助对方完成招聘工作。
3.1.2甲乙双方应共同开展招聘活动,提高招聘效率,降低招聘成本。
3.2人才培养与培训
3.2.1甲乙双方应共同制定人才培养计划,为对方提供培训资源,提升员工综合素质。
3.2.2甲乙双方应定期开展培训活动,分享管理经验,提高人力资源管理水平。
3.3人才调配
3.3.1甲乙双方应相互协助,为对方提供人才调配服务,满足业务发展需求。
3.3.2甲乙双方应保证人才调配合规、合法,保障员工权益。
第四章合作方式与期限
4.1合作方式
4.1.1甲乙双方应通过线上、线下等多种方式开展合作,保证合作顺利进行。
4.1.2甲乙双方应建立沟通机制,定期召开会议,协商解决合作中的问题。
4.2合作期限
4.2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
4.2.2如双方同意延长合作期限,应在合作期限届满前____个月签订补充协议。
第五章权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.1.1甲方有权要求乙方提供符合本协议要求的人力资源服务。
5.1.2甲方应按照本协议约定,向乙方支付相应的服务费用。
5.1.3甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方在合作过程中的权益。
5.2乙方权利与义务
5.2.1乙方有权要求甲方提供符合本协议要求的人力资源服务。
5.2.2乙方应按照本协议约定,向甲方支付相应的服务费用。
5.2.3乙方应尊重甲方的合法权益,保障甲方在合作过程中的权益。
第六章合作管理与协调
6.1管理机制
6.1.1甲乙双方应成立专门的项目管理团队,负责合作项目的日常管理和协调。
6.1.2项目管理团队应由双方指派具备相应资质和经验的人员组成,并保持团队的稳定性。
6.2协调沟通
6.2.1甲乙双方应建立定期的沟通会议机制,至少每季度召开一次会议,讨论合作进展和解决合作中出现的问题。
6.2.2双方应指定联络人,负责日常沟通和信息交流,保证合作信息的及时传递。
6.3决策程序
6.3.1对于合作中的重大事项,甲乙双方应共同协商作出决策。
6.3.2重大事项包括但不限于合作项目的调整、预算的变更、重要人员的变动等。
第七章质量控制与监督
7.1质量标准
7.1.1甲乙双方应制定详细的服务质量标准,保证提供的人力资源服务达到双方约定的质量要求。
7.1.2质量标准应包括但不限于招聘流程的效率、培训课程的满意度、人才调配的准确性等。
7.2监督检查
7.2.1甲乙双方应定期对合作项目的执行情况进行监督检查,保证服务质量符合约定标准。
7.2.2对于监督检查中发觉的问题,双方应及时沟通,采取有效措施进行整改。
7.3改进措施
7.3.1双方应对服务质量进行持续改进,根据客户反馈和监督检查结果调整服务内容和方式。
7.3.2双方应建立奖惩机制,对于提供优质服务的人员或团队给予奖励,对于未能达到服务质量要求的给予处罚。
第八章信息必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址义务
8.1.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
8.1.2必威体育官网网址义务自本协议签署之日起生效,至本协议终止或解除后____年内有效。
8.2必威体育官网网址措施
8.2.1双方应采取必要措施,防止必威体育官网网址信息被泄露、盗用或滥用。
8.2.2双方应对接触必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址教育,签订必威体育官网网址协议,保证必威体育官网网址信息的保护。
8.3必威体育官网网址例外
8.3.1以下情况不属于本协议的必威体育官网网址范围:
(1)已经公开的信息或知识;
(2)通过合法途径从第三方获得的信息;
(3)由双方独立开发的信息。
第九章违约责任
9.1违约定义
9.1.1
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