《劳动与社会保障法》题库.pdfVIP

数字，字母

1.19世纪初期颁布的劳动法规是以C（）的形式出现的。C.工厂立法

.B（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并贲

令改正。B.县级以上各级人民政府

3.18Q年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用A（）。A.9岁以下学徒

4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工（厂立法

5.06（年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）A.6周岁

B

6.不得安排哺乳未满B（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B.1个月

7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的C（）的工作C.第四级体力劳动强度

8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（D）,D.抚恤金

C

9.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（C）C.50%的优待

10.城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业保险费。A.1%

11.持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府

获得基本生活物质帮助的权利。

1.从006年1月1口起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资

的11%调整为B（B.8%

13.从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是基（础性）

14.从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C）C.社会法范畴

0

15.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过B（）,B.2年

D

16.当事人不服劳动争议仲委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的决，向人民法院起诉的，人民法院（A）。A.不

予受理

17.当事人不服劳动争议仲委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的决，向人民法院起诉的法院A（、不予受理）

18.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）A.具有劳动合同的约束力

19.当事人在劳动争议调解委员会主持卜达成的具有劳动权利义务内容的调解协议A（）.A.具有劳动合同的约束力

20.地方总工会（C）.C.具有社会团体法人资格

21.地方总工会（具有社会团体法人资格。）

22.订立集体合同A（）A应当采取书面形式

23.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由A（A.用人单位承担

24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（C3c.20年

25.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是

（0）,D.社会保险关系

26.对于社会保障法所调整的社会保障美系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是

（B）,B.社会保障基金运营关系

27.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假口团聚

的，可以享受规定的探望配偶的待遇

28.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满A（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚

的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A.1年

29.非全日制用工的计酬方式主要是B（）B.按小时计酬

o

30.非全日制用工的计酬方式主要是按（小时计酬）

31.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是A（A.用人单位

32.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察丁.作的部门是B