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上海长江轮船企业“十一五”人力资源战略计划
前言
—是中国国民经济和社会发展第十一个五年计划期,是中国全
方面落实科学发展观,全方面进行发展模式创新和制度创新关键历
史时期。上海长江轮船企业依据长航集团总体战略定位,为抢抓上海
发展机遇,确定了“着力打造以‘游船旅游、航运物流’为主特色
航运业,同时有效发展船舶修造、房地产开发、汽车服务、医院
与培训等支撑产业,增强保障作用,逐步形成‘二强、四支’产业格
局”“十一五”期发展战略。人力资源作为生产力中最关键原
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