2025年党建工作与业务工作深度融合不够整改措施.pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

党建工作与业务工作深度融合不够整改

措施

【篇1】党建工作与业务工作深度融合不够整改措施机关党建工

作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面

建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本

局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工

作进行了一些思考。

一、基层党建工作的现状

近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”

党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大

局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式

多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织

建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，

形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局

面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发

展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题

随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时

俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重

要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思

想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也

是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员

的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工

作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，

存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思

想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;

党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，

渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不

够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关

党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不

落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，

推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本

身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、

新任务下的党务工作难以适应。

三、解决问题的方法和措施

(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以

科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层

党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明

确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展

抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党

建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机

关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相

互渗透、互相促进的局面，充