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马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则1

马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则1

马鞍山市阳光学校纪律卫生宿舍治理考核制度

为了进一步做好学生习惯养成教育，加强学校卫生纪律治理，美化校园环境，确保校园秩序稳定，文明安康，使班级各项工作的评比更好地落到实处，使每个班级都能积极安康地进展，形成你追我赶的局面，现特制定《马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则》，详细如下：一、总则

1、本制度由政教处拟定，校长室与政教处共同争论修改打算，现为试行阶段，后期将不断改良；

2、各班纪律、卫生和宿舍以每大周280分为基准，其中纪律100分，卫生80分，宿舍100分，按平常纪律卫生宿舍评分细则进展检查考核；

3、政教处成立文明监视大队，由政教处统一治理，下设纪律、卫生、宿舍中队，分别由王大玮教师、邹光海主任和尹良双总管兼任中队长，各会长可设若干副会长，纪律卫生可选取学生担当，宿舍由尹总管全权负责。纪律卫生组的成员由分管会长在各班选取工作热忱度高、仔细负责的学生担当。

4、设立一个文明评比公示栏，公示内容为纪律卫生宿舍日公布与文明评比周公布两栏；5、取消纪律榜样班，连续保存文明、卫生榜样班，并实行分部、组考核（即小学部，七、八、九年级组、高中部），榜样班选取对象为总分排名部、组前列的班级：文明榜样班级选取对象为纪卫宿总分最高者，但该班级总得分不得低于250分，卫生榜样班级选择各部、年级组排名先列的班级在卫生单项中得分高者，但总得分不得少于230分；获得文明班级的，班主任考核分加20分，获得卫生榜样班的加15分；

6、若有班级发生严峻违纪大事，主动上报的按品德学分制度减半处理，若不主动上报则正常考核，政教处要求其上报但逾期未报或未处理，将加倍扣除考核分，同时该班不参加该大周纪律卫生宿舍总评比，也不参加班主任月考核评比。

7、一学期对纪律和卫生检查人员进展若干次次评比，检查时非常仔细负责或某些方面突出者将被评为“文明监视标兵”，并给该班级班主任考核（420分）加1020分或一些物质嘉奖。

二、纪律

各班主任在开学初要准时带着学生学习《阳光学校学生品德学分制细则》中的有关纪律制度局部，并不断在平常进展提示，要求学生按制度标准自己行为，争取成为品学兼优的合格阳光学生。

1、由王大玮教师统一负责督查。成员从每班选择品学兼优的学生担当（检查时分单双周执勤），监视岗学生必需每天佩戴红袖章，并随身携带文件夹，若未佩戴或携带或丧失的将扣除该生及班级量化分，丧失者照价赔偿。2、纪律督导岗每天固定三次到各班进展检查：

（1）上午大课间，主要跟班跑操并检查做操，对各班跑操是的步伐、口号、口哨，做操时的动作标准、口号以及纪律进展检查，同时也督查各班学生出勤率，并按制度进展考核扣分；

（2）下午眼保健操，主要对各班学生是否仔细做操，是否遵守纪律，督查各班出勤率等，并按制度进展考核扣分；

（3）晚自习前，各班是否宁静有序，值日生是否按时清扫卫生，班级学生是否按时进班，有无迟到现象等，并按制度进展考核扣分；

3、平常纪律督导岗也会随时随地督查全校学生中是否有边走边吃零食、乱扔垃圾、不穿校服或校服拉链未拉到位、女生披头散发、违禁品、路队状况等，发觉一例按制度进展考核扣除相应班级量化考核分数；

4、学校大型活动时，各督导岗也要对各班进展监视检查，发觉纪律上的问题，按10分/人扣除班级量化分；

5、全体纪律督导岗被划分为若干组，每组成员每次检查都要进展记录，并在每天校会上通报，若有优秀的则不加分，进展表扬，对缺乏的，进展记录，并酌情扣分。检查完毕后要将表格上交组长，并由组长统一上交给副会长，并安排一名统分员进展统计汇总，统计完后由副会长交由王大玮教师审核，审核完毕，上交政教处进展全校的考核评比；6、王大玮教师要不定期召开纪律督导岗会议，总结前段时间工作中的状况。

三、卫生

各班主任在开学初要准时带着本班学生学习《阳光学校学生品德学分制细则》中的有关卫生制度局部，并不断在平常进展提示，要求学生按制度标准自己行为，争取培育出文明卫生的好习惯。

1、政教处从各班选择品德端正，做事积极，态度仔细的学生担当学校卫生检查员，由邹光海主任负责统一指挥调度。特地对全校各班级全天候进展检查，卫生检查员每次检查都要挂牌上岗，并携带记事本，对未挂牌、丧失牌子和未带记事本的扣除其本人学分及班级量化分，丧失者赔偿15元；

2、卫生检查员分食堂组和班级组各3次对各区域卫生