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企业用工合同经典[].docx

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企业用工合同经典[]

企业用工合同经典[]篇1

简称甲方(聘请方):_______________

简称乙方(受聘方):_______________

甲方因生产(工作)需要,根据有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方照实介绍合同的有关状况,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。

一、合同期限:

自______年__________月_______日起至_______年______月______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要连续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务:

甲方聘任乙方担当_______________职务。

三、劳动酬劳:

(一)劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和担当任务,甲乙双方协商定为每月_________元。

(二)劳动爱护、保险福利待遇:甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若消失意外伤残、死亡等状况,由保险公司根据保险条例负责赔偿。福利根据企业业绩状况适当赐予。

四、劳动纪律:

按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱惜单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,听从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事准时请示报告,不得擅自主见。

五、有下列情形之一的.,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

六、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退:

(1)严峻违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程,损坏设备、工具,铺张原材料、能源,造成经济损失的;

(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴,严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

七、违约责任:

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方___________元。

本合同于___________年___________月___________日起生效,。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

代表人(签字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

企业用工合同经典[]篇2

甲方:X

乙方(员工):

由于限公司(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议:

第一条:甲方必需供应场所和合格的设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节省材料,假如消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.

其次条:经甲方和乙方协商,乙方从事工作主要负责______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务.

第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,假如遇到不在上班时间加班时,甲方必需依照劳动法相关规定,按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必需在每月__日将上月的工资及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.

第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的污辱,乙方在工作消失的伤病时,甲方必需

第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整时,甲方必需在调整前____天通过书面通知乙方,甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能连续在甲方工作时,乙方必需提前____天通过书面告知甲方,在甲方必需在____天内同意甲方离开,甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工

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