- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
香港,劳动合同
香港,劳动合同僱傭合約樣本
本僱傭合約由
(以下簡稱「僱員」)於
年
(以下簡稱「僱主」)與
月
日
訂立,雙方同意遵守以下僱傭條款及條件:1.受僱日期?
2詴用期?
由
年
月
日起生效,
?直至任何一方終止合約為止。
?定期合約,為期?無
*天/星期/月/年,至______年______月_____日止。
*天/星期/月
?有,詴用期為
3.受僱職位/部門4.工作地點
?
5.工作時間
?固定工作時間,每星期
每天
天
6.用膳時間
7.休息日
?
小時,由*上/下午
及*上/下午
時至*上/下午時至*上/下午小時
時時
?須輪班,輪班時間,*每天工作
由*上/下午或*上/下午
時至*上/下午時至*上/下午
時時
?須輪班,每*星期/月工作?其他
天,總工作時數小時
(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)
?固定,由*上/下午?非固定,每天
時至*上/下午時,*有/無薪
*分鐘/小時,*有/無薪
用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期
及*有/無薪
?輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪
(僱員每7天可享有不少於1天休息日)
?
請在適用的條款加上?號1/4
8.工資
(a)工資率?
底薪每*小時/天/星期/月$
另加以下津貼:
?膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$
(金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法等)
?其他(如佣金、小賬)$(金額)
(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算
(c)工資支付及工資期?
?工資按*正常工資/________%正常工資計算
?每月壹次,於每月______日支付,工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次,分別
(i)於*當月/下月________日支付,工資期由_______日至*當月/下月________日;及(ii)於*當月/下月________日支付,工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次,工資期由________至_______。
9.假期?
僱員可享有:
?按《僱傭條例》規定的法定假日?公眾假期
?另加其他假期(請說明)
?
10.有薪年假
?僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假(日數由7天至14天不等,視乎該僱員受僱年期而定)。
?僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明)
?
請在適用的條款加上?號2/4
11.產假薪酬?
12疾病津貼?.
13.終止僱傭合約?
14.年終酬金?
15.強制性公積金計劃?
16.颱風時當值?
?
請在適用的條款加上?號
?僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。
?僱員可
您可能关注的文档
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
文档评论(0)