- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房产经纪机构员工劳务合同(2024版)版B版
本合同目录一览
1.劳务合同主体及定义
1.1甲方(房产经纪机构)
1.2乙方(员工)
2.合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的具体工作任务
4.工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间
4.2乙方的休息休假安排
5.劳动报酬
5.1乙方的基本工资
5.2乙方的绩效奖金
5.3乙方的其他福利
6.社会保险和福利待遇
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险
6.2甲方应提供的福利待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限
8.合同解除和终止
8.1甲方解除合同的条件
8.2乙方解除合同的条件
8.3合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
10.争议解决
10.1双方发生争议时的解决方式
10.2争议解决的程序和时效
11.法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律法规
11.2法律适用和争议解决的法院
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的变更和解除
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改和解除条件
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条劳务合同主体及定义
第二条合同期限
2.1合同的开始日期为____年____月____日。
2.2合同的结束日期为____年____月____日。除非一方提前终止合同,否则合同将自动续约____年。
第三条工作内容
3.1乙方的岗位职责包括但不限于:
(1)为客户提供房产买卖、租赁等服务;
(2)开展市场调研,收集并整理房产市场信息;
(3)维护客户关系,为客户提供专业的房产咨询和建议;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
3.2乙方的具体工作任务将根据甲方的业务需要和乙方的能力进行分配。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2乙方的休息休假安排按照国家的法定节假日和甲方的规定执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2乙方的绩效奖金根据乙方的业绩和甲方的规定进行计算。
5.3乙方的其他福利包括但不限于:五险一金、年假、体检等,具体福利按照甲方的规定执行。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应提供的福利待遇包括但不限于:节假日慰问金、生日礼物、员工培训等。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方应对在甲方任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制或利用必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于:客户资料、房源信息、经营策略、员工资料等。必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同结束后____年。
第八条合同解除和终止
8.1甲方解除合同的条件:
(1)乙方严重违反合同条款或甲方规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方未经甲方同意,擅自离职;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.2乙方解除合同的条件:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供福利待遇;
(3)甲方未按照合同约定提供工作条件;
(4)甲方违反合同条款或法律法规,严重侵犯乙方权益;
(5)合同约定的其他解除条件。
8.3合同终止的情形:
(1)合同到期,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病或非因工负伤,丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)法律规定的其他终止情形。
第九条违约责任
9.1甲方的违约责任:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的____倍;
(2)甲方未按照合同约定提供福利待遇的,应支付乙方违约金,违约金为未提供福利部分的____倍;
(3)甲方未按照合同约定提供工作条件的,应支付乙方违约金,违约金为未提供工作条件期间的工资;
(4)甲方违反合同条款或法律法规,严重侵犯乙方权益的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为人民币____元。
9.2乙方的违约责任:
(1)乙方未经甲方同意,擅自离职的,应支付甲方违约金,违约金为人民币____元;
文档评论(0)