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快餐店与配送员2024年合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

快餐店与配送员2024年合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1快餐店信息

1.2配送员信息

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1配送范围

2.2配送时间

2.3配送任务分配

3.工作报酬

3.1薪酬结构

3.2配送费用计算

3.3奖金与罚款

4.工作条件与保障

4.1劳动保护

4.2社会保险

4.3休息休假

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3续约条款

6.违约责任

6.1快餐店违约

6.2配送员违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2泄露后果

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的生效、终止与失效

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同失效后果

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件:合同附件及补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1快餐店信息

甲方(快餐店):【快餐店名称】,营业执照号:【营业执照号】,地址:【地址】,联系方式:【联系方式】。

1.2配送员信息

乙方(配送员):【姓名】,身份证号:【身份证号】,联系方式:【联系方式】。

1.3合同签订日期

本合同签订日期:【签订日期】。

2.工作内容

2.1配送范围

乙方负责向甲方指定的顾客配送快餐,配送范围为甲方所在城市市区内。

2.2配送时间

乙方应在甲方指定的配送时间内完成配送任务,具体时间由甲方根据实际情况提前通知乙方。

2.3配送任务分配

甲方根据实际业务需要,通过手机短信、电话、等方式将配送任务分配给乙方。乙方接收到配送任务后,应按时完成。

3.工作报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月【基本工资数额】元;奖金根据乙方完成的配送任务数量和质量进行计算。

3.2配送费用计算

每完成一次配送任务,乙方可获得【配送费用数额】元的报酬。

3.3奖金与罚款

乙方每月表现优秀者,可获得甲方设立的奖金;若乙方违反甲方规定,甲方有权对乙方进行罚款。

4.工作条件与保障

4.1劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,如安全帽、雨衣、手套等。

4.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排根据甲方实际情况与乙方协商确定。

5.合同期限

5.1合同起始日期

本合同自双方签订之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同期限为一年,自【起始日期】至【终止日期】。合同到期后,如双方同意续约,应提前一个月签订书面续约协议。

5.3续约条款

合同到期后,如双方同意续约,甲方应提前一个月向乙方发出书面续约通知。续约协议应加盖双方公章和法定代表人签字,方为有效。

6.违约责任

6.1快餐店违约

甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、罚款等,或未提供乙方劳动保护、缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的20%。

6.2配送员违约

乙方未按照约定完成配送任务,或违反甲方规定的,甲方有权扣除乙方的奖金,并有权解除本合同。

7.争议解决

7.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

7.2调解解决

协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3法律途径

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更合同内容的,应提前三十天书面通知对方,并经双方协商一致,签订书面变更协议。

8.2解除条件

合同解除的条件如下:

1)双方协商一致解除本合同;

2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除本合同;

3)甲方因客观原因无法继续履行本合同,提前三十天书面通知乙方解除本合同;

4)双方约定的其他解除条件。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。必威体育官网网址内容具体包括但不限于:

1)甲方经营管理的秘密信息;

2)甲

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