网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

快递配送员聘用协议模板2024年版版.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

快递配送员聘用协议模板2024年版版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.快递配送员基本信息

2.1姓名

2.2身份证号码

2.3联系方式

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作区域

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作条件

5.1工作装备

5.2工作环境

5.3安全防护

6.培训与发展

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3职业发展

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

8.违约责任

8.1双方违约

8.2快递配送员违约

8.3快递公司违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权

11.3第三方受益人

12.附件

12.1快递配送员岗位职责说明

12.2薪资结构说明

12.3福利待遇详细内容

13.签署日期

13.1快递公司签署日期

13.2快递配送员签署日期

14.签署地点

14.1快递公司签署地点

14.2快递配送员签署地点

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为快递配送员聘用协议,由(快递公司名称)与(快递配送员姓名)签订。

1.2协议双方

甲方:(快递公司全称)

乙方:(快递配送员姓名)

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效,有效期为(起始日期)至(终止日期)。如双方同意续签,应提前(提前通知天数)书面通知对方。

第二条快递配送员基本信息

2.1姓名

乙方姓名:(全名)

2.2身份证号码

乙方身份证号码:(身份证号码)

2.3联系方式

乙方联系方式:(电话号码/邮箱)

第三条工作内容

3.1工作职责

乙方作为快递配送员,主要职责为在本协议约定的工作区域内,按照甲方的要求进行快递包裹的配送工作。

3.2工作时间

乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要确定,具体工作时间以甲方制定的工作排班表为准。

3.3工作区域

乙方的工作区域为(具体工作区域),甲方有权根据业务需要调整乙方的工作区域。

第四条薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为(基本工资金额)元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据实际完成的配送任务量和质量,按照甲方的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

第五条工作条件

5.1工作装备

甲方为乙方提供必要的工作装备,包括但不限于工作服、电动车、手机等。

5.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求,并提供安全的工作条件。

5.3安全防护

甲方应提供必要的安全培训和防护措施,确保乙方在工作中的人身安全。

第六条培训与发展

6.1岗前培训

乙方在正式上岗前,需完成甲方组织的岗前培训,包括但不限于业务知识、服务规范等。

6.2在职培训

乙方在职期间,甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现,安排乙方参加在职培训。

6.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展的机会,包括但不限于晋升、转岗等。

第八条违约责任

8.1双方违约

双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

8.2快递配送员违约

乙方违反本协议的约定,包括但不限于工作失职、违反公司规章制度等,应承担相应的违约责任。

8.3快递公司违约

甲方违反本协议的约定,包括但不限于未按时支付薪资、未提供必要的工作条件等,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本协议引起的诉讼,应提交乙方所在地人民法院管辖。

第十一条其他条款

11.1必威体育官网网址协议

乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可不得泄露给第三方。

11.2知识产权

乙方在任职期间创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计等,属于甲方所有。

11.3第三方受益人

本协议的履行可能涉及第三

文档评论(0)

156****5071 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档