企业培训－班组凝聚力.pptxVIP

什么是凝聚力

01

凝聚力的概念

凝聚力的概念

新形势下提升班组凝聚力的方法

什么是执行力

02

什么是执行力

执行力的概念

执行力的概念

执行力的概念

如果有什么事情办糟了，那一定是我做的；有什么事情做得很好，那一定是球员做的。这就是球员为你赢得比赛的所有秘诀。——保罗·贝尔

“如果我们想让职工成长，就应该去增加他们的自信心，赋予他们更多的责任。如果我们能将他们最好的想法加以利用，我们就有了赢得竞争的机会。”——杰克•韦尔奇

执行力的概念

执行力的概念

闭塞分区失去分路检查的重大安全隐患，立即采取措施。经专家确认，ZP-89型8信息移频自动闭塞设备电路设计存在着漏洞。职工的责任心，是安全生产的防火墙

2005年8月24日、9月4日，信号工马忠军、信号工长裴广州在兰新线进行设备检查时，发现区间通过信号机在列车进入后，仍然显示绿灯

有责任心的人工作主动、积极、仔细。有责任心的人坚韧、有毅力，会想尽一切办法解决问题。有责任心的人会努力学习新知识、总结工作经验

执行力的概念

班组长提升执行力不佳的关键

一是班组长没有常抓不懈。二是管理者出台管理制度时不严谨，没有经过认真的论证就仓促出台，经常性的朝令夕改

让员工无所适从。三是在作业的过程中缺少良好的方法。四是工作中缺少科学的监督考核机制。五是培训缺乏针对性以考代培，培而不训，动嘴不动手

六是站段的企业文化、班组精神没有形成凝聚力，或者说站段的企业文化没能有效地取得大家的认同

班组长提升执行力的途径与方法

结论

班组长怎样提升班组的凝聚力和执行力

03

提升凝聚力和执行力应把握的5个法则

沟通

协调

反馈

责任

决心

打造一支优秀的团队

打造一支优秀的团队

打造一支优秀的团队

BUSINESS

班组打造优秀团队关键在哪？打造优秀团队关键在“人心”，如何开展团队建设及管理？可分以下三步走：第一步：团队的培训培育团队精神

失去了巴西队的“独狼”只能是“独狼”，但没有了“独狼”的巴西队仍然是世界冠军。第二步：班组建立有效的绩效体系：最关键是要为团队成员塑造一个公正

公平、公开的一个竞争平台。第三步：班组长个人魅力的提升：班组长个人魅力也是影响团队稳定的重要因素之一

打造一支优秀的团队

打造一支优秀的团队

联合国前秘书长哈马舍尔德于1955年在北京见过周总理后，说过一句广为流传的话：“与周恩来相比，我们简直就是野蛮人”。国民党元老于右任说：“周恩来先生的人格真是伟大！”一名优秀的团队带领者应该具有以下几个“力”：第一，指导力。第二，亲和力。第三，执行力。