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家庭护理服务协议：2024雇主与护理型保姆协定
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2服务内容
1.3服务期间
1.4协议开始日期与结束日期
2.雇主责任
2.1支付报酬
2.2提供工作条件
2.3工作时间和休息时间
3.保姆责任
3.1提供护理服务
3.2遵守雇主家规
3.3必威体育官网网址责任
3.4工作交接
4.工作内容和标准
4.1基本护理服务
4.2附加护理服务
4.3服务效果评估
5.报酬与支付
5.1报酬金额
5.2支付方式和时间
5.3奖金与罚款
6.试用期与正式聘用
6.1试用期时长
6.2正式聘用条件
6.3试用期评估
7.提前终止协议
7.1提前终止协议的条件
7.2提前终止协议的通知期限
7.3终止协议后的报酬处理
8.违约责任
8.1雇主违约
8.2保姆违约
8.3违约赔偿金额
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1必威体育官网网址协议
11.2知识产权
11.3隐私保护
12.附件
12.1服务清单
12.2工作职责说明
12.3培训资料
13.合同的修改与补充
13.1修改条件
13.2补充内容
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2服务内容
本协议项下的家庭护理服务包括但不限于：
（1）照顾甲方家庭成员的生活起居；
（2）进行日常清洁和家务劳动；
（3）协助甲方家庭成员进行必要的康复锻炼；
（4）在甲方家庭成员生病时，提供日常生活照料和协助就医等。
1.3服务期间
本协议自双方签署之日起生效，服务期间为【起始日期】至【终止日期】。
1.4协议开始日期与结束日期
本协议的开始日期为【起始日期】，结束日期为【终止日期】。
第二条雇主责任
2.1支付报酬
雇主应当按照本协议约定的报酬标准，按时足额支付保姆的劳动报酬。
2.2提供工作条件
雇主应为保姆提供适当的工作环境和必要的工作设施。
2.3工作时间和休息时间
保姆的工作时间由双方协商确定，并保证保姆每周至少休息一天。
第三条保姆责任
3.1提供护理服务
保姆应严格按照甲方的要求和指示，提供专业的家庭护理服务。
3.2遵守雇主家规
保姆应遵守雇主家的规章制度，维护家庭秩序。
3.3必威体育官网网址责任
保姆应对在服务期间获得的甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密予以必威体育官网网址。
3.4工作交接
保姆在结束服务时，应将工作情况和交接事项详细告知雇主。
第四条工作内容和标准
4.1基本护理服务
保姆应负责甲方家庭成员的日常照料，包括但不限于饮食、起居、个人卫生等。
4.2附加护理服务
保姆应根据甲方家庭成员的需求，提供康复锻炼、心理疏导等附加服务。
4.3服务效果评估
雇主应对保姆的服务效果进行定期评估，并给予反馈。
第五条报酬与支付
5.1报酬金额
保姆的劳动报酬为【报酬金额】。
5.2支付方式和时间
雇主应每月【支付日期】通过【支付方式】支付保姆报酬。
5.3奖金与罚款
雇主根据保姆的服务质量，可以给予奖金；保姆如有违反协议行为，雇主有权予以罚款。
第六条试用期与正式聘用
6.1试用期时长
保姆的试用期为【试用期时长】个月。
6.2正式聘用条件
保姆在试用期内表现良好，无重大违约行为，自试用期结束之日起正式聘用。
6.3试用期评估
雇主应在试用期结束前对保姆的工作情况进行评估。
第八条违约责任
8.1雇主违约
雇主未按照本协议约定支付报酬、提供工作条件等，保姆有权要求雇主承担违约责任。
8.2保姆违约
保姆未按照本协议约定提供护理服务、违反雇主家规等，雇主有权要求保姆承担违约责任。
8.3违约赔偿金额
违约一方应向守约一方支付违约金，违约金为【违约金金额】。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均有权向所在地的居民委员会或者村民委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，双方同意向【法院名称】提起诉讼。
第十条法律适用与管辖
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院
本协议引起的争议，任何一方均同意由【法院名称】管辖。
第十一条其他约定
11.1必威体育官网网址协议
保姆同意在协议有效期内及终止后，对甲方的家庭状况、成员隐私等予以必威体育官网网址。
11.2知识产权
保姆同意将其在提供服务过程中创造的知识产权归属于甲方。
11.3隐私保护
保姆承诺不得泄露甲方家庭成员的个
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