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建筑领域专业劳动协议范本2024版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑领域专业劳动协议范本2024版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3丙方(见证人)

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

3.3合同续签条件

4.劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的加班工资

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息日

5.3乙方的法定节假日

6.劳动保护与保险

6.1甲方为乙方提供的工作环境

6.2甲方为乙方提供的劳动保护设施

6.3乙方的社会保险待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1甲乙双方违反合同的后果

8.2违约金的计算方式

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

9.4法律诉讼

10.解除和终止合同

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除或终止后的待遇

11.其他条款

11.1甲方对乙方的培训

11.2甲方对乙方的晋升机会

11.3甲方对乙方的工作评价

12.附件

12.1乙方的工作简历

12.2乙方的学历证明

12.3乙方的身份证明

13.签字盖章

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3丙方签字

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任【乙方职位】职务,负责【具体工作内容】。

(1)【岗位职责一】:乙方应按照甲方要求,完成【具体任务一】。

(2)【岗位职责二】:乙方应按照甲方要求,完成【具体任务二】。

(3)【岗位职责三】:乙方应按照甲方要求,完成【具体任务三】。

2.3乙方的工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。

第三条合同期限

3.1合同的开始日期:本合同自【开始日期】起生效。

3.2合同的结束日期:本合同期限为【期限年数】年,自【开始日期】至【结束日期】止。

3.3合同续签条件:合同到期后,如双方无异议,可按照本合同约定的条件续签。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇:乙方月薪为【月薪金额】元,按月支付。

4.2乙方的奖金待遇:乙方根据甲方业绩及个人表现,可获得相应的奖金。

4.3乙方的加班工资:乙方加班工资按照国家规定及甲方制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间:乙方每日工作时间不超过【工作时间小时】,每周工作时间不超过【工作天数】天。

5.2乙方的休息日:乙方每周享有【休息日天数】天的休息日。

5.3乙方的法定节假日:乙方按照国家规定享有法定节假日。

第六条劳动保护与保险

6.1甲方为乙方提供的工作环境:甲方应确保乙方在工作中享有安全、健康的工作环境。

6.2

甲方为乙方提供的劳动保护设施:甲方应提供必要的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

6.3乙方的社会保险待遇:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、业务数据、技术方案、商业模式等。

7.3必威体育官网网址期限:乙方对甲方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日起【必威体育官网网址期限】年内有效。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同的后果:双方应严格履行合同约定的义务,如一方违反合同,应承担违约责任。

8.2违约金的计算方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的计算方式为【违约金计算方式】。

第九条争议解决

9.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解:如协商不成,双方可向所在地的调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁:如调解不成,双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼:如对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起【诉讼时效】日内向人民法院提起诉讼。

第十条解除和终止合同

10.1合同解除的条件:合同解除的条件如下:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

(2)乙方因病或伤残不能从事原工作,经甲方同意,乙方可以解除合同。

(3)合同到期,双方无续签意

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