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小学岗位设置实施方案（30篇）
小学岗位设置实施方案精（选30篇）
小学岗位设置实施方案篇1
为推进学校事业更好更快地发展，促进学校人力资优化配置,
强化岗位职责与竞争意识，不断提高教职工队伍的素质，实现学校
人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省、市有关文件精神，
结合学校实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以省、市制定的事业单位岗位设置管理
政策精神为依据，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管
理体制，转换用人机制，科学设闵、优化结构、规范管理，努力建
设精干高
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