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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑项目劳务派遣协议示例文本一
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3劳务人员
第二条劳务派遣内容
2.1派遣岗位及职责
2.2派遣人数及工种
2.3派遣期限
第三条劳动条件
3.1工资待遇
3.2工作时间
3.3福利待遇
第四条劳务人员管理
4.1招聘与筛选
4.2培训与考核
4.3纪律与奖惩
第五条安全生产与健康管理
5.1安全生产责任
5.2职业病防护
5.3健康检查
第六条保险与赔偿
6.1社会保险
6.2商业保险
6.3赔偿责任
第七条合同的履行与变更
7.1合同履行期限
7.2合同变更条件
7.3合同解除与终止
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解组织
8.3仲裁与诉讼
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
10.3劳务人员违约责任
第十一条不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力后果的处理
第十二条合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止条件
第十三条合同争议的解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3诉讼管辖
第十四条其他条款
14.1合同的修订
14.2合同的补充
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指具备劳务派遣资质,根据国家法律法规及本合同约定,向乙方提供劳务人员的单位。
1.2乙方(接收单位):指与甲方签订本合同,接受甲方派遣的劳务人员,为其提供工作岗位的单位。
1.3劳务人员:指甲方根据乙方需求,派遣至乙方工作岗位上,按照甲方管理制度进行管理的员工。
第二条劳务派遣内容
2.1派遣岗位及职责:甲方根据乙方的需求,派遣劳务人员至乙方指定的工作岗位,并提供相应的工作职责。
2.2派遣人数及工种:甲方根据乙方的需求,确定派遣人数及工种,并在合同期内保持稳定。
2.3派遣期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自派遣人员到岗之日起计算。
第三条劳动条件
3.1工资待遇:劳务人员的工资标准按照乙方的工资体系执行,甲方负责按时足额支付。
3.2工作时间:劳务人员的作息时间、休息休假等按照乙方的规定执行。
3.3福利待遇:劳务人员的社会保险、公积金、年假等福利待遇,按照乙方的制度及国家相关法律法规执行。
第四条劳务人员管理
4.1招聘与筛选:甲方负责根据乙方的要求,进行劳务人员的招聘、筛选及培训工作。
4.2培训与考核:甲方应定期对劳务人员进行职业技能、安全知识等方面的培训,并按照乙方要求进行考核。
4.3纪律与奖惩:甲方应负责对劳务人员进行日常管理,确保其遵守乙方规章制度,对违反规定的行为进行处罚,并根据表现给予奖励。
第五条安全生产与健康管理
5.1安全生产责任:甲方应确保劳务人员严格遵守安全生产规定,对发生的安全生产事故承担相应责任。
5.2职业病防护:甲方应采取有效措施,防止劳务人员在工作中受到职业病危害,确保其职业健康。
5.3健康检查:甲方应定期组织劳务人员进行健康检查,确保其身体健康状况符合工作岗位要求。
第六条保险与赔偿
6.1社会保险:甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2商业保险:甲方可自愿为劳务人员购买补充保险,如意外伤害险等,费用由甲方承担。
6.3赔偿责任:因劳务人员在工作中造成他人损害的,由甲方承担相应的赔偿责任。如劳务人员因故意或者重大过失造成损害的,甲方在承担赔偿责任后,有权向劳务人员追偿。
第七条合同的履行与变更
7.1合同履行期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自派遣人员到岗之日起计算。
7.2合同变更条件:合同履行期间,如双方因客观情况发生重大变化,需要变更合同内容的,可协商一致进行变更。
7.3合同解除与终止:合同履行期间,如一方违反合同约定,严重违约的,对方有权解除或终止合同。合同解除或终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。
第八条争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解组织:如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁与诉讼:如调解
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