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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑项目劳务派遣协议示例文本版
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（派遣方）
1.2乙方（接收方）
第二条劳务派遣内容
2.1派遣劳务工种
2.2派遣劳务人数
2.3派遣劳务期限
第三条派遣劳务人员的要求
3.1资格条件
3.2技能要求
3.3健康状况
第四条派遣方责任
4.1派遣人员管理
4.2派遣人员工资福利
4.3社会保险和福利待遇
第五条接收方责任
5.1工作条件提供
5.2工作指导与培训
5.3劳动安全与保护
第六条合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
第七条劳务派遣费用
7.1派遣费用标准
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
第八条违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3变更与解除的程序
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
第十二条法律适用
12.1合同适用的法律
12.2法律法规冲突的处理
第十三条其他条款
13.1不可抗力
13.2合同的效力
13.3合同的份数
第十四条合同的签订
14.1签订日期
14.2签订地点
14.3签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（派遣方）
1.2乙方（接收方）
第二条劳务派遣内容
2.1派遣劳务工种
甲方根据乙方的需求，向乙方派遣包括但不限于钢筋工、木工、模板工、混凝土工、装修工等建筑施工类劳务人员。具体派遣工种及人数详见附件。
2.2派遣劳务人数
甲方应根据乙方的实际需求，派遣适量的劳务人员。具体人数及名单详见附件。
2.3派遣劳务期限
甲方向乙方派遣劳务的期限自双方签订合同之日起至工程竣工之日止。具体期限详见附件。
第三条派遣劳务人员的要求
3.1资格条件
甲方应确保派遣的劳务人员具备从事相应工种的资格条件，包括但不限于相应的职业技能、工作经验等。
3.2技能要求
甲方应确保派遣的劳务人员具备乙方所要求的技能水平，能够胜任相关工作。
3.3健康状况
第四条派遣方责任
4.1派遣人员管理
甲方应对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、调配等。
4.2派遣人员工资福利
甲方应按时足额支付派遣人员的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣人员缴纳社会保险。
4.3社会保险和福利待遇
甲方应依法为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照乙方所在地规定为派遣人员提供相应的福利待遇。
第五条接收方责任
5.1工作条件提供
乙方应提供合适的工作场地、劳动保护用品、住宿等必要的工作条件。
5.2工作指导与培训
乙方应对甲方派遣的劳务人员进行工作指导与培训，确保其能够胜任工作。
5.3劳动安全与保护
乙方应确保工作场地的劳动安全，提供必要的安全防护设施，并对甲方派遣的劳务人员进行劳动安全培训。
第六条合同期限
6.1起始日期
本合同的起始日期为双方签订合同之日起。
6.2终止日期
本合同的终止日期为工程竣工之日。
第七条劳务派遣费用
7.1派遣费用标准
甲方应按照双方约定的标准支付劳务派遣费用，具体费用标准详见附件。
7.2费用支付方式
甲方应按照双方约定的方式支付劳务派遣费用，包括但不限于银行转账、现金支付等。
7.3费用支付时间
甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内支付劳务派遣费用。
第八条违约责任
8.1甲方违约
如甲方未按约定提供劳务人员、未按时支付劳务费用等，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。
8.2乙方违约
如乙方未按约定支付劳务费用、未提供合适的工作条件等，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应在合同履行过程中积极沟通，协商解决可能出现的争议。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。
10.2解除条件
合同履行完毕或双方同意解除合同的情况下，本合同方可解除。
10.3变更与解除的程序
合同变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
第十一条必威体育官网网址条款
11.
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