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2025年企业培训师三级理论测试题库与答案.pdf

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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

企业培训师三级理论测试题库与答案

1、下列属于工作特征模型核心任务维度的是OO

A、技能多样性

B、任务多样性

C、任务简单性

D、工作被动性

答案:A

2、基本固定薪酬为主要组成部分,浮动薪酬处于非常次要的地位,所占的

比例非常低(甚至为零)是:O。

A、高弹性薪酬结构

B、高稳定薪酬结构

C、调和型薪酬结构

D、无弹性薪酬结构

答案:B

3、以下不是开展岗位职务描述工作要实现的三个结合的是OO

A、岗位工作相结合

B、个人与团队素质

C、个人与单位发展

D、工作条件与环境

答案:D

4、信息化教学资源不可以概括成哪个类型OO

A、素材类教学资源

B、集成型教学资源

C、印刷类教学资源

D、网络课程资源

答案:C

5、以下明B个不是综合实践活动课程的评价理念Oo

A、整体观

B、多元化

C、过程性

D、长期性

答案:D

6、考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照

要求准备相关的O,并进行提前审定。

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

A、教学方法

B、教学讲义

C、教学方案

D、教学大纲

答案:B

7、学校应用现代教育技术,提高教育信息化程度,必须具备的基本要素:教

师、环境、()、设计、过程。

A、学生

B、资源

C、制度

D、管理

答案:B

8、组织教学活动的五环节中,“组织教学”的任务有OO

A、稳定学员情绪

B、激起学员学新课的兴趣和动机

C、集中学员注意力,安定培训秩序

D、讲授新课

答案:B

9、企业管理咨询在发展中国家普及的大致时间是O0

A、19世纪90年代以后

B、20世纪70年代以后

C、20世纪90年代以后

D、21世纪初期以后

答案:B

10、以下关于直线制组织形式的说法,错误的是OO

A、适合小型企业

B、高层领导管理幅度小

C、命令统一、决策迅速

I)、组织机构设置简单、沟通方便

答案:B

11、企业咨询推广到西欧的时间大致是Oo

A、20世纪初

B、20世纪80年代

C、20世纪末

百学须先立志。——朱熹

D、20世纪90年代

答案:A

12、针对不同的培训内容、培训性质及接受培训的员工,培训方法有以下几

种()。

A、讲述法

B、研讨法

C、旁听法

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