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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工人2024年度聘用协议范本一
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3建筑工人
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准
4.2工资发放时间及方式
4.3加班工资
4.4社会保险及福利待遇
第五条培训与发展
5.1甲方提供的培训机会
5.2乙方晋升机制
第六条劳动保护
6.1甲方提供的劳动保护措施
6.2乙方劳动安全卫生知识培训
第七条合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形
7.2乙方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1双方协商解决
9.2调解组织调解
9.3劳动仲裁
9.4法律途径
第十条必威体育官网网址条款
10.1双方必威体育官网网址义务
10.2泄露必威体育官网网址信息的责任
第十一条法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条其他约定
12.1甲方提供的福利
12.2乙方的工作要求
第十三条附件
13.1乙方的个人简历
13.2乙方的工作证明
第十四条合同签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1合同开始日期：2024年1月1日。
2.2合同结束日期：2024年12月31日。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责：乙方担任建筑工人，负责建筑施工工作，包括但不限于搬运、砌筑、抹灰、装修等。
3.2乙方的工作地点：甲方指定的建筑工地。
3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间工作，如有需要，按照甲方要求加班。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准：乙方工资为X元/月。
4.2
工资发放时间及方式：甲方每月X日前，以银行转账方式支付乙方工资。
4.3加班工资：乙方加班工资按照我国相关法律法规及甲方规章制度执行。
4.4社会保险及福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照我国法律法规及甲方规章制度为乙方提供其他福利待遇。
第五条培训与发展
5.1甲方提供的培训机会：甲方不定期为乙方提供技能培训、安全教育等方面的培训。
5.2乙方晋升机制：乙方根据工作表现和业务能力，可按照甲方的晋升机制晋升。
第六条劳动保护
6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方的工作环境安全。
6.2乙方劳动安全卫生知识培训：甲方定期组织乙方参加劳动安全卫生知识培训，提高乙方的事故预防和处理能力。
第七条合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方提供虚假个人信息，甲方发现后解除合同；
（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；
（4）合同约定的其他解除情形。
7.2乙方解除合同的情形：
（1）甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险及福利待遇；
（2）甲方未按照约定提供劳动保护；
（3）甲方未按照约定提供培训和发展机会；
（4）合同约定的其他解除情形。
7.3合同终止的情形：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方丧失劳动能力；
（4）合同约定的其他终止情形。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任：
（1）甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险及福利待遇的，应当按照乙方实际损失的数额支付违约金；
（2）甲方未按照约定提供劳动保护的，应当按照乙方因此受到的损失支付违约金；
（3）甲方未按照约定提供培训和发展机会的，应当按照乙方因此受到的损失支付违约金；
（4）甲方违反合同其他约定的，应当按照乙方实际损失的数额支付违约金。
8.2乙方违约责任：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（2）乙方提供虚假个人信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（4）乙方违反合同其他约定的，应当按照甲方实际损失的数额支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应当通过友好协商解决。
9.2调解组织调解：双方协商不成的，可以申请第三方调解组织进行调解。
9.3劳动仲裁：双方对调解结果不服
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