建筑企业合资经营协议范本（2024年修订）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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建筑企业合资经营协议范本（2024年修订）版B版

本合同目录一览

第一条合资方的基本信息

1.1合资方的名称和地址

1.2合资方的法定代表人和联系人

第二条合资企业的目的和经营范围

2.1合资企业的目的

2.2合资企业的经营范围

第三条合资企业的注册资本和出资方式

3.1合资企业的注册资本

3.2合资方的出资方式

第四条合资企业的管理结构

4.1合资企业的董事会成员及其职责

4.2合资企业的经营管理团队及其职责

第五条合资企业的利润分配和亏损承担

5.1利润分配原则

5.2亏损承担原则

第六条合资企业的决策程序

6.1重大事项决策程序

6.2一般事项决策程序

第七条合资企业的技术合作和知识产权

7.1技术合作原则

7.2知识产权归属和保护

第八条合资企业的市场营销和销售

8.1市场营销策略

8.2销售渠道和客户关系管理

第九条合资企业的财务管理

9.1财务管理原则

9.2财务报告和审计

第十条合资企业的劳动人事管理

10.1劳动人事政策

10.2员工薪酬和福利

第十一条合资企业的风险管理

11.1风险识别和评估

11.2风险控制和应对措施

第十二条合资企业的合作期限和终止

12.1合作期限

12.2终止条件和程序

第十三条违约责任和解散后的资产处理

13.1违约责任

13.2解散后的资产处理

第十四条争议解决方式

14.1协商解决

14.2调解和仲裁

14.3法律诉讼

第一部分：合同如下：

第一条合资方的基本信息

1.1合资方的名称：X建筑有限公司

1.2合资方的地址：省市区路号

1.3合资方的法定代表人：

1.4合资方的联系人：

第二条合资企业的目的和经营范围

2.1合资企业的目的：根据市场需求，共同投资建设和发展建筑业务，实现资源共享、风险分担、互利共赢。

2.2合资企业的经营范围：房屋建筑、基础设施建设、装修装饰、园林绿化、建筑材料销售等。

第三条合资企业的注册资本和出资方式

3.1合资企业的注册资本：人民币壹亿元整

3.2合资方的出资方式：

3.2.1甲方以货币方式出资人民币陆仟万元整，占合资企业注册资本的60%；

3.2.2乙方以货币方式出资人民币肆仟万元整，占合资企业注册资本的40%。

第四条合资企业的管理结构

4.1合资企业的董事会成员及其职责：

4.1.1董事会由七名成员组成，其中甲方推荐四人，乙方推荐三人；

4.1.2董事会负责决定合资企业的重大事项，监督合资企业的经营管理；

4.1.3董事会成员任期三年，可连任。

4.2合资企业的经营管理团队及其职责：

4.2.1经营管理团队由总经理、财务总监、技术总监、市场总监等组成；

4.2.2经营管理团队负责合资企业的日常运营和管理，执行董事会的决策；

4.2.3经营管理团队成员的任命和解除由董事会决定。

第五条合资企业的利润分配和亏损承担

5.1利润分配原则：按照合资企业的注册资本比例进行分配。

5.2亏损承担原则：按照合资企业的注册资本比例进行承担。

第六条合资企业的决策程序

6.1重大事项决策程序：

6.1.1重大事项由董事会成员进行讨论；

6.2一般事项决策程序：

6.2.1一般事项由经营管理团队进行讨论；

第二部分：（待补充）

第八条合资企业的技术合作和知识产权

8.1

技术合作原则：合资双方应共同推进技术研发和创新，共享技术成果，提升合资企业的竞争力。

8.2知识产权归属和保护：

8.2.1合资企业产生的知识产权归合资企业所有；

8.2.2合资双方在合同签订前已有的知识产权归各自所有；

8.2.3合资双方应共同保护合资企业的知识产权，防止侵权行为。

第九条合资企业的市场营销和销售

9.1市场营销策略：合资企业应根据市场需求制定合适的市场营销策略，拓展市场份额。

9.2销售渠道和客户关系管理：

9.2.1合资企业应建立完善的销售渠道和客户关系管理体系；

9.2.2合资双方应共同开发新客户，维护老客户，提升合资企业的品牌影响力。

第十条合资企业的财务管理

10.1财务管理原则：合资企业应遵循国家财务法规和会计准则，保证财务报告的真实性和准确性。

10.2财务报告和审计：

10.2.1合资企业应定期向董事会提交财务报告；

10.2.2合资企业应每年进行一次审计，审计结果报董事会审批。

第十一条合资企业的劳动人事管理

11.1劳动人事政策：合资企业应遵守国家劳动法