- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
软件行业专业系统培训与考核合作协议
合同编号:__________
甲方(培训方):__________公司
乙方(受培训方):__________公司
第一章定义与术语
1.1除非本协议另有规定,以下术语具有以下含义:
1.1.1“培训方”指甲方,即提供专业系统培训及考核的一方;
1.1.2“受培训方”指乙方,即接受专业系统培训及考核的一方;
1.1.3“培训课程”指甲方为乙方提供的相关软件行业专业系统培训;
1.1.4“考核”指甲方对乙方完成培训课程后的能力评估;
1.1.5“协议”指甲乙双方签署的本软件行业专业系统培训与考核合作协议;
1.1.6“培训资料”指甲方向乙方提供的培训课程所需的所有教材、资料、软件及其他相关物品。
第二章合作目标与内容
2.1合作目标
2.1.1甲乙双方为提升乙方软件行业专业水平,通过甲方的培训与考核,使乙方掌握相关技能;
2.1.2甲方为乙方提供高质量的培训服务,乙方承诺积极参与培训活动,并在培训结束后达到考核标准。
2.2合作内容
2.2.1甲方为乙方提供以下培训课程:
2.2.1.1软件开发基础知识;
2.2.1.2软件开发工具与平台;
2.2.1.3软件项目管理体系;
2.2.1.4软件测试与维护;
2.2.1.5软件安全与功能优化。
2.2.2甲方负责对乙方进行培训课程的考核,并根据考核结果向乙方颁发相应证书。
第三章培训时间、地点与方式
3.1培训时间
3.1.1培训时间为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止;
3.1.2甲方应在培训时间内安排培训课程,保证乙方能按时参加培训。
3.2培训地点
3.2.1培训地点为甲方指定的教室或线上平台;
3.2.2乙方应按时到达培训地点,并保证培训期间的出勤。
3.3培训方式
3.3.1培训方式包括面对面授课、线上授课、实践操作等;
3.3.2甲方应根据培训内容选择合适的培训方式,保证乙方能充分理解并掌握培训内容。
第四章考核与证书
4.1考核
4.1.1乙方完成培训课程后,甲方应对乙方进行考核;
4.1.2考核分为书面考试、实践操作考试等;
4.1.3乙方应在考核期间内提交书面考试答案及实践操作成果;
4.1.4甲方应在考核结束后__个工作日内公布考核结果。
4.2证书
4.2.1乙方考核合格后,甲方应向乙方颁发相应证书;
4.2.2证书应包括以下内容:乙方姓名、证书编号、培训课程名称、考核成绩、颁发日期等;
4.2.3乙方应妥善保管证书,如有遗失,应及时向甲方申请补发。
第五章必威体育官网网址与知识产权
5.1必威体育官网网址
5.1.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址;
5.1.2乙方承诺在培训结束后__年内,不向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
5.1.3乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
5.2知识产权
5.2.1培训资料、培训课程内容等知识产权归甲方所有;
5.2.2乙方不得擅自复制、传播、修改、出租、出售或以其他方式侵犯甲方的知识产权;
5.2.3乙方在培训过程中产生的成果,如涉及甲方知识产权的,乙方应与甲方协商解决。
第六章培训费用与支付
6.1培训费用
6.1.1培训费用为人民币____元(大写:__________________________元整);
6.1.2培训费用包括培训课程费用、考核费用、教材费用等;
6.1.3培训费用不包括乙方在培训期间的交通、住宿、餐饮等个人费用。
6.2支付方式
6.2.1乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用:
6.2.1.1签署本协议后__个工作日内支付总额的__%;
6.2.1.2培训开始后__个月内支付剩余的__%。
6.2.2乙方支付培训费用时,应提供以下信息:
6.2.2.1乙方公司名称;
6.2.2.2乙方联系人及联系方式;
6.2.2.3培训费用金额;
6.2.2.4支付方式及支付日期。
6.3欠款处理
6.3.1如乙方未能按照约定时间支付培训费用,甲方有权暂停或终止培训服务;
6.3.2乙方欠款期间,甲方有权拒绝颁发考核合格证书;
6.3.3乙方应承担因欠款产生的利息及甲方为追讨欠款而产生的一切费用。
第七章乙方权益与义务
7.1乙方权益
7.1.1乙方有权按照本协议约定的内容和方式接受培训;
7.1.2乙方有权在考核合格后获得甲方颁发的证书;
7.1.3乙方有权对培训质量和效果提出合理意见和建议。
7.2乙方义务
7.2.1乙方应按照甲方的要求参加培训,并遵守培训纪律;
7.2.2乙方应认真完成培训课程,并按照甲方的要求参与考核;
7.2.3乙方应保护甲方的
您可能关注的文档
- 游戏直播平台游戏直播内容监管与推广策略研究.doc
- 2024年金融科技平台合作协议.doc
- 环保产业绿色环保技术创新与应用推广方案.doc
- 综合性能源服务项目开发协议.doc
- 娱乐行业虚拟现实娱乐体验提升方案.doc
- 文化娱乐行业IP衍生品开发与市场推广计划.doc
- 时尚行业新品开发与供应链管理优化.doc
- 企业内外部沟通协作平台开发应用.doc
- 游戏主机制造与供应服务合同.doc
- 三农农业科技示范基地建设方案.doc
- 2025年华夏银行(海口分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宁波东海银行人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年民生银行(郑州分行)校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年招商银行(青岛分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年华夏银行(成都分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年民生银行(天津分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年华夏银行(昌吉分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年广发银行(曲靖分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年广发银行(泉州分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年广发银行(常德分行)人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)