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如何预防团队冲突;目录;01;;沟通不畅;激发团队创新力、凝聚力,促进问题充分暴露和解决,提高团队适应能力。;02;明确沟通目标与原则;利用团队协作工具;清晰表达;;03;为每个团队成员分配明确的职责和任务,确保各自承担相应的工作责任。;建立有效的反馈渠道,让团队成员能够及时反映问题和意见。;;根据团队发展和实际情况,不断
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