2025年工伤事故心得体会(精选6篇).pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

工伤事故心得体会〔精选6篇〕

工伤事故心得体会〔精选6篇〕

工伤事故心得体会1

有人说，消费单位的事故发生率之所以很高，是由于它的

行业性质所决定的。诚然，电厂不但有高温度、高压力的设备

及管道，还有电压远远高于生活用电的高压电器。种种特殊，

决定了我们在消费中所面临的危险系数大大增加，但是，这并

不能成为我们在事故发生后推脱、逃避责任的理由。虽然说：

“天有不测风云，人有祸兮旦福”，但是，在“天灾人祸”面

前，难道我们就只能束手无策、坐以待毙吗？当然不是。

国家平安消费监视管理局平安科学技术研究中心曾经有过

一项统计：国内发生的重大事故里面，70％以上的事故都是由

于人的因素造成的。这一数据说明，在实际操作层面上，员工

自身的素质和责任心对于事故的发生起到了决定性的作用。或

许有的人听到这些会微微一笑，觉得事故的发生必然是“天

灾”大于“人祸”，上班期间遇到了事故，只能说自己的运气

不够好。事实真的如此吗？当我们没有按照规程和条例进展操

作时，心里虽然不安，但是当看到什么事情都没有发生的时

候，就会觉得违章操作也没有什么大不了的，只要自己小心一

第1页共24页

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

点，就不会酿成事故。岂不知，正是因为这样的幸运心理，使

得我们在以后的操作中，一而再地违规操作，最终造成悲剧发

生。新职工在入厂教育时没有认真学习，未充分认识到消费的

危险性，而老职工在日常工作中麻木大意，对于现场的危险视

而不见，最终造成悲剧一次又一次发生。

还记得刚刚参加工作的时候，矿医院的王院长在讲课期间

给我们展示了几张井下工人受伤之后的照片，虽然数量不多，

仅仅只有两张，但是那触目惊心的画面直到如今仍让我记忆犹

新。当时王院长看着我们仍有余悸的样子，说他曾见过比这些

还要沉重的伤者。那时的我才深深地感受到什么叫做“水火无

情”。

平安消费应是“可持续开展”的重要组成部分，特别要表

达“以人为本”的宗旨。尽管严重事故发生是小概率现象，单

起事故伤害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有规律

并可以预防的。假设同类细微伤害事故或无伤害事故屡次发

生，当到达一定概率后，必然发生重大事故；要防止发生重大

事故，必须从防止无伤害事件和细微伤害事故做起，而预防重

大工业事故必须做到对重大危险进展辨识、评价和控制。因

此，加强管理者和当事人的平安意识，做到责权到位，是预防

和控制事故发生的主要因素。

第2页共24页

君子忧道不忧贫。——孔丘

平安管理作为我国可持续开展战略的一个重要组成部分，

它既表达了对社会消费力的保护，更强调了对劳动者的保护，

这是一个谋求开展的永久话题。而平安教育说到底是人的意识

教育，是企业强化平安管理的一项非常重要的手段和详细内

容。平安教育投入多少，效果好坏直接关系到企业正常的平安

消费秩序，其作用不可低估。从近年来的工伤事故来看，绝大

部分事故的发生均与职工的平安意识不强、违章操作和违规违

纪有亲密关系，细细分析^p都属于人为因素所致。

此外，企业劳动条件的好坏，直接影响职工的平安与安

康，而只有不断改善劳动条件，积极采取平安技术和工