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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位技能培养就业合同版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1实习生

1.2培养单位

1.3就业单位

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.2实习生的义务

第三条培养单位的责任与义务

3.1培养单位的培训责任

3.2培养单位的生活保障

3.3培养单位的其他义务

第四条就业单位的权利与义务

4.1就业单位的岗位提供

4.2就业单位的其他义务

第五条培训内容与方式

5.1培训内容的确定

5.2培训方式的选择

第六条实习期限与时间安排

6.1实习期限的确定

6.2时间安排的协调

第七条实习生的工作与考核

7.1实习生的工作任务

7.2实习生的考核标准

第八条实习生待遇与报酬

8.1实习生的基本待遇

8.2实习生的报酬支付

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任的规定

10.2争议解决的途径

第十一条合同的生效、终止与续约

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的续约条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容的界定

12.2必威体育官网网址责任的承担

第十三条强制性规定

13.1法律法规的遵守

13.2强制性规定的执行

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1实习生

1.1.1指与培养单位签订实习协议，参加实习计划，并接受就业单位培训的在校学生。

1.2培养单位

1.2.1指与实习生签订实习协议，提供实习岗位，并负责实习生在实习期间的生活保障的单位。

1.2.2培养单位应当具备相应的实习条件，提供实习所需的设施、设备和师资力量，确保实习生的实习质量。

1.3就业单位

1.3.1指与实习生签订就业协议，提供就业岗位，并负责实习生在就业期间的工作安排和考核的单位。

第二条实习生的权利与义务

2.1实习生的权利

2.1.1获得培养单位提供的实习岗位和培训资源。

2.1.2获得就业单位提供的就业岗位和职业发展机会。

2.1.3获得实习期间的生活保障，包括住宿、餐饮、交通等。

2.1.4获得实习期间的报酬。

2.1.5提出意见和建议，对实习过程进行监督和评价。

2.2实习生的义务

2.2.1遵守培养单位和就业单位的规章制度，服从管理。

2.2.2按照培养单位和就业单位的要求，完成实习任务和工作任务。

2.2.3保护培养单位和就业单位的商业秘密和技术秘密。

2.2.4尊重培养单位和就业单位的员工，维护实习单位和就业单位的形象。

第三条培养单位的责任与义务

3.1培养单位的培训责任

3.1.1提供实习岗位，安排实习生参加实习。

3.1.2制定实习计划，明确实习任务和要求。

3.1.3配备指导教师，对实习生进行培训和指导。

3.1.4定期对实习生的工作进行评估，提供反馈意见。

3.2培养单位的生活保障

3.2.1为实习生提供住宿、餐饮、交通等生活保障。

3.2.2保障实习生的安全和健康，提供必要的安全培训和健康保险。

3.2.3协助解决实习生在实习期间遇到的问题和困难。

3.3培养单位的其他义务

3.3.1及时支付实习生的报酬。

3.3.2

提供实习证明和评价意见，为实习生的就业提供帮助和支持。

第四条就业单位的权利与义务

4.1就业单位的岗位提供

4.1.1提供与实习生专业和能力相符的就业岗位。

4.1.2明确岗位的工作职责和要求，为实习生提供培训和指导。

4.1.3定期对实习生的工作进行评估，提供反馈意见。

4.2就业单位的其他义务

4.2.1为实习生提供合理的薪酬待遇和福利待遇。

4.2.2提供职业发展的机会和空间，支持实习生的职业成长。

4.2.3维护实习生的合法权益，保障实习生的安全和健康。

第五条培训内容与方式

5.1培训内容的确定

5.1.1培养单位和就业单位根据实习生的专业背景和能力，共同确定培训内容。

5.1.2培训内容包括专业技能、职业素养、团队协作等方面的知识和技能。

5.2培训方式的选择

5.2.1培养单位和就业单位根据实际情况，选择适合的培训方式，如线上培训、线下培训、实操演练等。

第六条实习期限与时间安排

6.1实习期限的确定

6.1.1

培养单位和就业单位根据实习生的专业背景和能力，共同确定实习期限。

6.1.2实习期限一般为几个