实习生岗位劳动协议范本（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生岗位劳动协议范本（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.实习岗位及职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习报酬

3.1实习工资

3.2实习奖金

3.3实习津贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.实习培训与指导

5.1实习培训

5.2实习指导

6.实习成果归属

6.1实习成果定义

6.2实习成果归属权

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同终止

9.社会保险与福利待遇

9.1社会保险

9.2福利待遇

10.违约责任

10.1实习生违约

10.2企业违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.解除或终止合同的条件

12.1解除合同条件

12.2终止合同条件

13.其他约定

13.1实习生行为规范

13.2企业提供的条件

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.实习岗位及职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

1.2.1按照丙方的工作要求和指导，完成软件开发、测试等相关工作；

1.2.2积极参与丙方的技术交流和团队协作；

1.2.3遵守丙方的规章制度，服从管理；

1.2.4完成丙方安排的其他相关工作。

2.实习期限

2.1实习开始日期

乙方的实习开始日期为2024年X月X日。

2.2实习结束日期

乙方的实习结束日期为2024年X月X日。

3.实习报酬

3.1实习工资

乙方的实习工资为人民币元/月。

3.2实习奖金

乙方完成丙方规定的实习任务和目标后，可获得实习奖金人民币元。

3.3实习津贴

乙方在实习期间，丙方提供午餐补贴人民币元/天，交通补贴人民币元/月。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的实习时间为每周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日休息。

4.2休息休假

乙方根据国家法定节假日规定享有休息休假权利，实习期间如有特殊情况需加班，应按照丙方的加班规定支付加班费。

5.实习培训与指导

5.1实习培训

丙方为乙方提供实习期间所需的培训，包括公司文化、产品知识、业务流程、技能培训等。

5.2实习指导

丙方为乙方指派一位资深员工作为指导老师，负责对乙方在实习期间的工作进行指导与帮助。

6.实习成果归属

6.1实习成果定义

乙方在实习期间完成的所有工作任务和项目成果，均视为实习成果。

6.2实习成果归属权

实习成果的归属权归丙方所有，乙方应在实习结束时将所有实习成果交付丙方。如有需要，乙方应协助丙方对实习成果进行后续改进和维护。

8.劳动合同

8.1劳动合同签订

实习结束后，如果丙方认为乙方表现优秀，且乙方愿意继续在丙方工作，双方可以签订正式的劳动合同。

8.2劳动合同终止

实习期间，如果乙方违反丙方的规章制度，或者双方协商一致，可以提前终止实习合同。

9.社会保险与福利待遇

9.1社会保险

丙方为乙方缴纳实习期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2福利待遇

9.2.1丙方提供实习生住宿；

9.2.2丙方提供实习生实习期间的意外伤害保险；

9.2.3丙方提供实习生实习期间的培训和指导；

9.2.4丙方提供实习生实习期间的绩效评估和反馈。

10.违约责任

10.1实习生违约

10.1.1未按照丙方的工作要求和指导完成工作任务；

10.1.2违反丙方的规章制度，给丙方造成损失；

10.1.3提前终止实习合同，未按照约定提前通知丙方。

10.2企业违约

10.2.1未按照约定提供实习工资、奖金和津贴；

10.2.2未按照约定提供培训和指导；

10.2.3提前终止实习合同，未按照约定提前通知乙方。

11.争议解决

11.1争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如双方发生争议，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

12.解除或终止合同的条件

12.1解除合同条件

12.1.1双方协商一致；

12.1.2乙方因个人原因需要解除合同，提前通知丙方；

12.1.3丙方因客观原因需要解除合同，提前通知乙方。

12.2终止合同条件

12.2.