网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

实习生就业实习协议模板版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生就业实习协议模板版

本合同目录一览

1.实习生的基本信息

1.1.实习生姓名

1.2.实习生性别

1.3.实习生出生日期

1.4.实习生身份证号码

1.5.实习生学历

1.6.实习生专业

1.7.实习生联系方式

2.实习单位的基本信息

2.1.单位名称

2.2.单位地址

2.3.单位联系电话

3.实习内容

3.1.实习岗位

3.2.实习工作内容

3.3.实习工作时间

3.4.实习工作地点

4.实习期间待遇

4.1.实习工资

4.2.实习单位提供的其他待遇

5.实习期间的管理与指导

5.1.实习单位的指导老师

5.2.实习单位的培训计划

5.3.实习期间的考核

6.实习成果的归属

6.1.实习成果的定义

6.2.实习成果的归属权

6.3.实习成果的使用权

7.实习期间的风险与责任

7.1.实习生的人身安全

7.2.实习生的人身保险

7.3.实习单位的赔偿责任

8.实习结束后的去向

8.1.实习生的就业安排

8.2.实习生的离职手续

8.3.实习生的评价与推荐信

9.合同的解除和终止

9.1.合同解除的条件

9.2.合同终止的条件

9.3.合同解除和终止后的待遇处理

10.合同的争议解决

10.1.争议解决的方式

10.2.争议解决的地点

10.3.争议解决的时效

11.合同的签订日期和有效期限

11.1.合同签订日期

11.2.合同的有效期限

12.其他约定事项

13.合同的附件

13.1.实习生的简历

13.2.实习单位的营业执照复印件

13.3.其他相关材料

14.签字页

14.1.实习生签字

14.2.实习单位签字

第一部分:合同如下:

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生性别:男

1.3实习生出生日期:1999年1月1日

1.4实习生身份证号码1.5实习生学历:本科

1.6实习生专业:计算机科学与技术

第二条实习单位的基本信息

2.1单位名称:北京某科技有限公司

2.2单位地址:北京市海淀区中关村科技园区

2.3单位联系电话:0105678

第三条实习内容

3.1实习岗位:软件开发实习生

3.2实习工作内容:

(1)参与公司软件项目的开发;

(2)协助项目组长进行代码审查;

(3)编写技术文档;

(4)完成组长安排的其他相关工作。

3.3实习工作时间:2020年7月1日至2020年9月1日,共计60个工作日。

3.4实习工作地点:北京市海淀区中关村科技园区

第四条实习期间待遇

4.1实习工资:实习生每月实习工资为人民币4000元,按实际出勤天数计算。

4.2实习单位提供的其他待遇:实习期间,单位提供午餐补助,标准为每餐15元;提供宿舍,住宿费用自理。

第五条实习期间的管理与指导

5.1实习单位的指导老师:,负责实习生的日常管理和技术指导。

5.2实习单位的培训计划:单位将在实习生入职后安排一周的培训,包括公司文化、团队介绍、技术培训等内容。

5.3实习期间的考核:实习期结束时,实习生需提交实习报告,由指导老师进行评审,根据实习表现和实习报告给予评价。

第六条实习成果的归属

6.1实习成果的定义:实习期间,实习生独立完成的、具有独创性的工作成果。

6.2实习成果的归属权:实习成果归实习单位所有。

6.3实习成果的使用权:实习单位有权使用实习成果进行宣传、展示等用途,未经实习单位许可,实习生不得以任何形式对外公布或使用实习成果。

第七条实习期间的风险与责任

7.1实习生的人身安全:实习生在实习期间应遵守单位的安全生产规章制度,注意人身安全。

7.2实习生的人身保险:实习单位为实习生购买人身意外伤害保险,保险期间为实习期间。

7.3实习单位的赔偿责任:除实习生故意或重大过失造成他人损害外,实习单位不承担因实习生原因导致的其他任何损害赔偿责任。

第八条实习结束后的去向

8.1实习生的就业安排:实习结束后,根据实习表现和双方意愿,实习单位有权与实习生签订正式劳动合同,安排就业。

8.2实习生的离职手续:实习生如需提前终止实习,应提前一个月书面通知实习单位,并办理离职手续。

第九条合同的解除和终止

9.1合同解除的条件:在实习期间,如实习生严重违反实习单位的规章制度,或严重失职、营私舞弊,对实习单位造成重大损害的,实习单位有权解除本

文档评论(0)

156****5738 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档