- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生合同必威体育官网网址协议2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2必威体育官网网址信息
1.3实习生
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
2.2必威体育官网网址信息的范围
2.3必威体育官网网址信息的例外
3.必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址信息的保护期限
3.2必威体育官网网址信息的具体保护期限
4.必威体育官网网址义务的履行
4.1实习生的义务
4.2公司的义务
5.违约责任
5.1实习生违约
5.2公司违约
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.2争议的管辖法院
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.其他条款
8.1通知与送达
8.2适用法律
8.3合同的附件
9.必威体育官网网址义务的转让
9.1必威体育官网网址义务的转让条件
9.2必威体育官网网址义务的转让程序
10.必威体育官网网址义务的继承
10.1继承的条件
10.2继承的程序
11.违约金的计算方式
11.1违约金的计算标准
11.2违约金的支付方式
12.必威体育官网网址信息的归还
12.1必威体育官网网址信息的归还条件
12.2必威体育官网网址信息的归还程序
13.必威体育官网网址协议的副本
13.1必威体育官网网址协议副本的使用
13.2必威体育官网网址协议副本的管理
14.双方确认与承诺
14.1双方的确认
14.2双方的承诺
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.1.1甲方(公司):指X公司,是一家依法成立并有效存在的企业法人,营业执照注册号为X,地址为X。
1.1.2乙方(实习生):指与甲方签订本必威体育官网网址协议的实习生,姓名/身份证号码为X。
1.2必威体育官网网址信息
1.2.1必威体育官网网址信息:指在实习期间乙方接触或获取的,属于甲方所有的包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营秘密、财务秘密、客户信息、员工信息等任何形式的信息。
1.2.2必威体育官网网址信息的具体范围:包括但不限于研发资料、实验数据、生产工艺、配方、销售策略、客户名单、合同文件、财务报表等。
1.3实习生
1.3.1实习生:指与甲方签订实习协议,在甲方处进行实习工作的学生或毕业生。
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
2.1.1乙方必须对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式公开。
2.1.2乙方不得复制、拍照、或以其他任何方式复制必威体育官网网址信息,除非经过甲方的明确书面同意。
2.2必威体育官网网址信息的范围
2.2.1乙方在实习期间接触的所有信息,无论甲方是否明确指定为必威体育官网网址信息,均应被视为必威体育官网网址信息。
2.2.2乙方应确保其家属、亲友、同事等不接触或获取任何必威体育官网网址信息。
2.3必威体育官网网址信息的例外
2.3.1法律要求:如果法律要求乙方披露必威体育官网网址信息,乙方应在法律允许的范围内尽最大努力通知甲方,并按照甲方的指示行事。
2.3.2公众已知信息:必威体育官网网址信息中已公开或不可避免地已成为公众已知的信息除外。
3.必威体育官网网址期限
3.1必威体育官网网址信息的保护期限
3.1.1本必威体育官网网址协议项下的必威体育官网网址信息保护期限自本协议签订之日起算,至实习期结束后十年内有效。
3.1.2如果必威体育官网网址信息被甲方标记为具有更长的必威体育官网网址期限,则应遵守标记的必威体育官网网址期限。
3.2必威体育官网网址信息的具体保护期限
3.2.1
对于技术秘密,保护期限为自该技术信息形成之日起算,至少持续二十年。
3.2.2对于其他类型的必威体育官网网址信息,保护期限为自实习期结束之日起算,至少持续五年。
4.必威体育官网网址义务的履行
4.1实习生的义务
4.1.1乙方在实习期间及实习结束后,不得在任何场合(包括但不限于公开场合、社交媒体、学术论文、个人或企业项目等)直接或间接地引用、披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。
4.1.2乙方不得以任何方式利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。
4.2公司的义务
4.2.1甲方应确保乙方的实习工作内容涉及到的必威体育官网网址信息符合本协议的必威体育官网网址要求。
4.2.2甲方应为乙方提供必要的培训,以使其充分理解必威体育官网网址信息的重要性和必威体育官网网址义务。
5.违约责任
5.1实习生违约
5.1.1如果乙方违反本必威体育官网网址协议的任何条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币十万元。
5.1.2如果乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
5.2公司违约
5.2.1如果甲方违反本必威体育官网网址协议的任何条款,甲方应承担相应的违约责任。
5.2.2如果甲方的违约行为给乙方造成经济损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.1.1对于因本必威体育官网网址协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决
文档评论(0)