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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
调研提纲(共5则)
第一篇:调研提纲
通知
矿属各党支部(总支):
现将调研提纲发给你们,指导组于4月1日、2日两天时间下基层
调研,请你们按照调研提纲准备好相关材料,配合指导组做好调研工
作。
调研提纲:
1、听取各基层党支部汇报开展群众路线教育实践学习和活动实施
进展情况,对矿开展此项活动的意见、建议。
2、与基层领导班子座谈,了解基层工作中存在的问题和困难职工
家庭生活状况,帮助困难职工解决实际问题,促进各项工作稳步有序
开展。
3、听取基层单位汇报停产整顿期间工作状况,职工的思想状况和
动向等。
4、收集基层单位对矿领导班子及成员,在贯彻执行中央八项规定、
省委省政府若干意见和反“四风”方面存在的问题、意见及建议。
5、对矿在安全生产、经营管理、党的建设等方面的意见、建议。
6、帮助指导基层党支部制定党的群众路线教育实践活动方案,创
新活动内容,解决实际问题。
党的群众路线教育实践活动办公室
2014年4月1日
第二篇:调研提纲
调研提纲:青海海东事业单位改革调研报告
一、调研背景
相关背景资料:
1、事业单位分类改革的相关政策
2、青海海东事业单位的相关政策支持
二、研究目的1、通过调研了解事业单位的改革现状,具体在那些
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
方面做了改革。
2、在了解改革现状中发现事业单位在改革的过程中存在的问题。
3、针对事业单位在改革过程中存在的问题提出相应的解决策略。
三、调研提纲
一、对海东事业单位的基本情况进行调研,摸清总量、结构、供
需情况
1、调查了解本区所属事业单位机构编制总量和在职人员构成情况
2、调查了解本区所属事业单位结构分布情况
3、调查了解本区单位资产总量及分布情况
4、调查了解本区社会事业发展与事业编制配置比例有关情况
二、对青海海东事业单位改革基本情况、改革方向的调研
1、不同类型事业单位的改革目标、方向
①承担行政职能类
②社会公益类
③生产经营类
2、产权结构变动状况
①社会公益类的竞争机制引入状况
②生产经营类的民间资本引入状况
③行政职能类的社会服务职能转向
3、人事制度改革状况
4、收入分配机制改革状况
①生产经营类的改企改制后的薪酬状况
②生产经营类和行政职能类的聘用制薪酬实施状况
5、社会保险状况
三、青海海东事业单位改革的成效评价及其指标
1、机构编制是否精简、是否更加合理
2、财政支出压力是否切实减轻
3、相应机构的运行是否更加灵活、高效,是否能更加充分、有效
地服务于社会事业
4、相关改革政策落实情况
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”
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