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定制技能培养用工协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

定制技能培养用工协议版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(定制技能培养方)

1.2乙方(用工方)

第二条:合同目的和培训内容

2.1合同目的

2.2培训内容

2.3培训方式

第三条:合同期限

3.1培训期限

3.2延长培训期限的条件

第四条:培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用退还条件

第五条:乙方的权利和义务

5.1乙方的权利

5.2乙方的义务

第六条:甲方的权利和义务

6.1甲方的权利

6.2甲方的义务

第七条:学员的权利和义务

7.1学员的权利

7.2学员的义务

第八条:必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3学员违约责任

第十条:争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

第十一条:合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

第十二条:合同的终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止后的处理

第十三条:附则

13.1合同的生效

13.2合同的份数

第十四条:其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的其他事项的处理方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(定制技能培养方)是指与乙方签订本合同的法人或其他组织,负责提供培训课程、师资、设施等资源,对学员进行技能培养。

1.2乙方(用工方)是指与甲方签订本合同的法人或其他组织,负责安排学员参加甲方提供的培训课程,并支付培训费用。

1.3学员是指乙方安排参加甲方提供的培训课程的人员,具备完全民事行为能力,愿意接受甲方的技能培养。

第二条:合同目的和培训内容

2.1合同目的:本合同旨在明确甲乙双方在定制技能培养过程中的权利、义务和责任,确保培训工作的顺利进行,达到预期的培训效果。

2.2培训内容:甲方根据乙方的需求,为学员提供专业技能培训,包括理论学习、实践操作、案例分析等,以提高学员的专业素养和实际操作能力。

2.3培训方式:甲方采用线上与线下相结合的方式进行培训,包括网络课程、面授课程、实操演练等。

第三条:合同期限

3.1培训期限:本合同约定的培训期限为____年,自甲方提供第一次培训课程之日起计算。

3.2延长培训期限的条件:如乙方认为学员需要延长培训期限,可与甲方协商一致,并签订补充协议。延长培训期限的具体事项,按照补充协议执行。

第四条:培训费用

4.1培训费用总额:乙方应支付的培训费用总额为人民币____元(大写:__________________________元整)。

4.2费用支付方式:乙方在本合同签订后____个工作日内,向甲方支付培训费用。支付方式为____(现金、转账、支票等)。

4.3费用退还条件:如学员因个人原因提前终止培训,甲方在扣除已发生的培训成本后,将剩余培训费用退还乙方。

第五条:乙方的权利和义务

5.1乙方的权利:

(1)按照约定,安排学员参加甲方提供的培训课程;

(2)要求甲方按照合同约定提供培训服务;

(3)对甲方提供的培训课程和质量进行监督和评价;

(4)在合同约定的范围内,享有合同解除、变更的权利。

5.2乙方的义务:

(1)按照约定支付培训费用,并确保学员按时参加培训;

(2)提供学员的基本资料,协助甲方进行学员管理;

(3)如学员因个人原因导致培训无法顺利进行,应及时通知甲方,并协助处理相关事宜。

第六条:甲方的权利和义务

6.1甲方的权利:

(1)按照合同约定,提供培训课程、师资、设施等服务;

(2)对学员的培训进度和质量进行监督和评价;

(3)要求乙方按照约定支付培训费用;

(4)在合同约定的范围内,享有合同解除、变更的权利。

6.2甲方的义务:

(1)按照约定提供培训课程,确保培训质量;

(2)为学员提供必要的学习资料和设施;

(3)对学员的个人信息必威体育官网网址,未经乙方同意,不得泄露给第三方;

(4)在合同有效期内,对学员提供持续的培训支持和辅导。

第七条:学员的权利和义务

7.1学员的权利:

(1)按照约定参加甲方提供的培训课程;

(2)要求甲方提供优质的培训服务;

(3)对甲乙双方的行为进行监督和评价;

(4)在合同约定的范围内,享有合同解除、变更的权利。

7.2学员的义务:

(1)按照约定参加培训课程,确保出勤率;

(2)遵守甲方的培训纪律,服从管理;

(3)按照甲方要求,完成培训课程的学习任务;

(4)对甲乙

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