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结构化面试常问的问题

请先介绍一下你的主要经历？

你为什么想要改变工作或你为什么离开你的上一份工作？

你认为你在以前的工作中最显著的成就是什么？

方便的话，讲一下你在以前的工作中最大的一次失误？

你最大的优点和缺点是什么？

你与你的上级和同志相处如何？他们是如何评价你的？

你怎样评价你的上一个公司？

它的竞争优势与劣势是什么？

你认为我们公司怎样——规模、行业和竞争地位？

你的哪些能力和特点最适合应聘的岗位？

对所应聘的职位，你最感兴趣的是什么？

什么在激励你工作？

你未来五年的职业生涯目标是什么？

你准备采取什么步骤实现你的目标？

你是否曾在小组项目中工作过，如果是，你扮演的角色是什么？

你是如何管理你的团队的？

你是如何建立有效的内部与外部沟通渠道？

你如何看待我们公司“以人为本”的企业文化？

你将为公司的企业文化建设做些什么工作？

你每周通常工作多少小时？

对于当天没能完成的工作，你通常如何处理？

你期望拿到多少薪水？