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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园2024环境维护工聘任协议

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1薪酬标准

4.2奖金

4.3津贴

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2必威体育官网网址

10.3知识产权

10.4通知和送达

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.合同的解除和终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3泄露后果

14.争议解决

14.1争议类型

14.2争议解决方式

14.3争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：幼儿园环境维护工人

1.2岗位职责：

1.2.1负责幼儿园的日常环境维护工作，确保幼儿园环境的安全、整洁和舒适；

1.2.2定期检查幼儿园的各项设施设备，确保其正常运行；

1.2.3负责幼儿园的绿化工作，保持绿化区域的整洁和美观；

1.2.4参与幼儿园突发事件的应急处理，确保幼儿和教职工的安全；

1.2.5完成幼儿园安排的其他相关工作。

2.聘任期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2024年12月31日

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

3.2休息休假：按照国家法定节假日规定休息，享有带薪年假、病假等休假待遇。

4.劳动报酬

4.1薪酬标准：月工资人民币元；

4.2奖金：根据幼儿园的业绩和个人的工作表现，给予相应的奖金；

4.3津贴：按照幼儿园的规定，给予相应的交通补贴、餐补等津贴。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险：幼儿园为聘任人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2福利待遇：享有年终奖、节假日物资补贴、健康体检等福利待遇。

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护：幼儿园为聘任人员提供符合国家标准的劳动保护用品，确保其劳动安全；

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更：合同双方同意，可以变更合同内容，需签订书面变更协议；

7.2解除：

7.2.1聘任人员提前解除合同：聘任人员提前30日书面通知幼儿园，可以解除合同；

7.2.2幼儿园提前解除合同：幼儿园因工作需要，可以提前30日书面通知聘任人员解除合同；

7.2.3幼儿园即时解除合同：聘任人员严重违反国家法律法规及幼儿园规章制度，幼儿园可以即时解除合同；

7.3终止：合同到期，双方未续签，合同自然终止。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1聘任人员未按照合同约定履行岗位职责，造成幼儿园损失的，应当承担赔偿责任；

8.1.2幼儿园未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，应当承担违约责任；

8.2违约责任：

8.2.1违约方应当承担对方因此遭受的直接经济损失；

8.2.2违约方应当支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；

8.2.3违约方赔偿对方损失后，对方仍享有合同约定的权利。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；

9.2调解解决：协商不成时，可以向幼儿园所在地的劳动争议调解组织申请调解；

9.3仲裁解决：调解不成，双方同意提交仲裁委员会仲裁；

9.4诉讼解决：仲裁不成，