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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园2024年安全保卫人员聘用协议样例版B版
本合同目录一览
1.人员聘用
1.1聘用岗位
1.2聘用条件
1.3聘用期限
1.4聘用程序
2.工作职责
2.1安全保卫工作内容
2.2安全保卫工作标准
2.3突发事件处理
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金待遇
3.3社会保险待遇
3.4福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.培训和考核
5.1培训
5.2考核
6.必威体育官网网址事项
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
7.劳动合同的解除和终止
7.1解除和终止的情形
7.2解除和终止的程序
7.3经济补偿
8.违约责任
8.1双方违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径解决
10.附则
10.1合同的生效、变更和解除
10.2合同的履行和监督
10.3合同的修改和补充
10.4合同的解除和终止
10.5合同的解释和适用法律
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2双方的其他协商事项
12.附件
12.1相关法律法规
12.2安全保卫工作规程
12.3培训资料
13.合同的签署和备案
13.1签署
13.2备案
14.合同的有效期和版本
14.1有效期
14.2版本更新
第一部分：合同如下：
第一条人员聘用
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方为幼儿园安全保卫人员，具体岗位职责如下：
（1）负责幼儿园的日常安全保卫工作；
（2）负责幼儿园的消防安全工作；
（3）负责幼儿园的安全检查和安全隐患排查；
（4）负责幼儿园的突发事件处理；
（5）负责幼儿园的门卫管理工作。
1.2聘用条件
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（3）身体健康，具备从事安全保卫工作的身体条件；
（5）具备消防安全管理员资格证书或相关工作经验者优先。
1.3聘用期限
本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。合同期满后，如双方同意续约，可签订新的聘用协议。
1.4聘用程序
（1）甲方对乙方进行面试和考察；
（2）甲方对乙方进行背景调查和资格审查；
（3）甲方对乙方进行培训和考核；
（4）双方签订聘用协议。
第二条工作职责
2.1安全保卫工作内容
乙方应当按照甲方的要求，认真履行安全保卫工作职责，确保幼儿园的安全稳定。
2.2安全保卫工作标准
乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和本合同的约定，严格按照安全保卫工作规程进行工作。
2.3突发事件处理
乙方在处理突发事件时，应立即报告甲方，并按照甲方的指示和要求进行妥善处理。
第三条劳动报酬
3.1工资待遇
乙方的月工资为人民币元整，按月支付。
3.2奖金待遇
乙方依法享有奖金待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
3.3社会保险待遇
甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条培训和考核
5.1培训
甲方应根据乙方的职责和要求，提供必要的培训。
5.2考核
甲方应对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。
第六条必威体育官网网址事项
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为离职后两年。
6.3必威体育官网网址违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1双方违约情形
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
8.2违约责任承担
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，双方同意向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条附则
10.1合同的生效、变更和解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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