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?劳务派遣公司用工合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（被派遣劳动者）：__________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：______________

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作岗位与工作内容

2.1甲方派遣乙方到_______（用工单位名称）从事_______工作。

2.2乙方应按照用工单位的要求，按时完成工作任务，并遵守用工单位的各项规章制度。

三、劳动报酬

3.1甲方应根据乙方的实际工作时间和工资标准，按月支付乙方工资。

3.2乙方的工资标准为每月____元，甲方应在每月的____日前支付给乙方。

3.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.2甲方应依法安排乙方享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间因工负伤、患职业病或因工死亡的，甲方应依法承担工伤待遇。

5.3甲方应按国家规定给予乙方福利待遇。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资及缴纳社会保险费。

6.2乙方有权拒绝违法指挥和强令冒险作业。

6.3乙方应遵守甲方和用工单位的规章制度，保守商业秘密。

6.4乙方因个人原因解除合同时，应提前____日通知甲方。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

7.2甲方有权根据用工单位的要求，调整乙方的工作岗位。

7.3甲方应保证乙方在合同期限内的合法权益。

7.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

八、合同的变更、解除与终止

8.1双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照本合同规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方或用工单位规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同期限、工作岗位与工作内容的明确性，避免模糊不清导致纠纷。

1.合同期限：注意合同期限的合法性，不得违反法律关于合同期限的规定。

解决办法：明确合同起始日期和终止日期，确保符合法律规定。

1.法律名词解释：

劳务派遣单位：指依法取得劳务派遣资质，与劳动者建立劳动关系，并将其派遣到其他单位（用工单位）工作的单位。

被派遣劳动者：指与劳务派遣单位建立劳动关系，并被派遣到其他单位（用工单位）工作的劳动者。

社会保险费：指依法应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。

工资标准：指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，应获得的工资报酬。

2.注意事项：

劳动报酬：确保支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

法律名词解释：

最低工资标准：指政府规定的保障劳动者基本生活的最低工资水平。

解决办法：

社会保险：确保按照法律规定为劳动者缴纳社会保险，避免因未缴纳产生纠纷。

3.法律名词：

工伤待遇：指劳动者因工负伤、患职业病或因工死亡时，依法应享受的待遇。

3.注意事项：

合同解除与终止：明确双方解除和终止合同的条件和程序。

解决办法：

在合同中详细列明解除和终止合同的情形，确保双方在发生此类情况时能够依据合同处理。

1.特殊场合：如果劳动者需要经常夜间工作或在高风险环境下工作。

补充条款：

“鉴于乙方的工作性质，甲方将确保提供必要的安全防护措施和夜间工作补贴。”

2.特殊场合