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?劳务派遣协议书62024年
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________________
联系方式:______________
乙方(接受单位):__________
地址:__________________
联系方式:______________
第一条派遣岗位及人员
1.2乙方根据生产经营需要,向甲方提出派遣员工的岗位、人数、任职要求等,甲方根据要求进行招聘、筛选、培训和管理。
1.3乙方应保证派遣员工在合同期限内,按照约定的工作时间、地点、内容、质量要求完成工作任务。
第二条派遣期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2派遣期限届满前,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方,并签订书面续签协议。
第三条派遣员工的待遇及费用
3.1甲方负责派遣员工的工资、奖金、福利、社会保险及公积金等费用的计算和支付。
3.2乙方按照约定向甲方支付派遣员工工资、奖金、福利等费用,以及甲方为派遣员工缴纳的社会保险和公积金。
3.3派遣员工的工资、奖金、福利等标准,按照国家及当地政府的相关规定执行。
3.4甲方有权根据乙方的实际需求和派遣员工的业绩、表现调整工资、奖金、福利等。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方应按照乙方的需求,及时为乙方提供符合要求的派遣员工。
4.2甲方负责对派遣员工进行招聘、面试、培训、考核和管理,确保派遣员工具备相应的职业素养和技能。
4.3甲方负责处理与派遣员工之间的劳动争议,确保乙方的正常生产经营秩序。
4.4甲方有权对乙方提供的工作环境、劳动保护、工作时间等进行监督,确保派遣员工的合法权益。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权要求甲方提供的派遣员工符合约定条件,并对派遣员工进行业务指导和管理。
5.2乙方应保障派遣员工在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护。
5.3乙方不得无故辞退派遣员工,如因生产经营需要减少或取消派遣员工,应提前____日通知甲方。
5.4乙方应按照约定及时向甲方支付派遣员工的相关费用。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。
6.2甲方未按照约定为乙方提供符合要求的派遣员工,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
6.3乙方未按照约定支付派遣员工相关费用,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付未付费用及违约金。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________
签订日期:______________
乙方(盖章):____________
签订日期:______________
注意事项:
1.确保合同双方均具有合法经营资格和签约能力。
2.明确派遣岗位、人数、任职要求等具体信息。
3.确认派遣期限,以及续签条件和程序。
4.明确派遣员工的工资、福利、社会保险等费用的支付责任。
5.规定双方的权利和义务,保障派遣员工的合法权益。
6.设定违约责任和违约金的计算方式。
7.确定争议解决的方式和管辖法院。
解决办法:
1.合同签订前,双方应进行充分的沟通和审查,确保合同内容的准确性和合法性。
法律名词解释:
1.派遣单位(甲方):指依法取得劳务派遣资质,与劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到其他单位(接受单位)工作的单位。
2.接受单位(乙方):指与派遣单位签订协议,接受并使用派遣单位派遣的劳动者的单位。
3.派遣员工:指由派遣单位招聘并与派遣单位建立劳动关系,被派遣到接受单位工作的劳动者。
4.社会保险:指根据国家法律规定,为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育、养老等方面的基本生活,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
5.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
6.争议解决:指在合同履行过程中发生争议时,双方采取的解决争议的方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。
场合一:节假日或高峰期间的人力需求
应用场合:乙方在节假日或业务高峰期间,可能需要额外的劳动力来满足生产经营需求。
补充条款:
1.若乙方在节假日或高峰期间需要增加派遣员工,应提前____周通知甲方。
2.甲方将尽力安排满足乙方需求的派遣员工,并确保派遣员工的加班工资按照国家规定执行。
场合二:涉及商业必威体育官网网址的情况
应用场合:乙方的工作内容涉及商业秘密,需要确保派遣员工不会泄露相关信息。
补充条款:
为了保证商业秘密的安全,我们额外约定:
1.派遣员工在签
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