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劳务分包安全管理合同协议范本2024年.docxVIP

劳务分包安全管理合同协议范本2024年.docx

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?劳务分包安全管理合同协议范本2024年

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

第一条工程概况

1.1工程名称:____________________

1.2工程地点:____________________

1.3工程内容:____________________

1.4工程承包方式:__________________

第二条劳务分包范围

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.2乙方在分包范围内,应按照甲方制定的施工方案、安全生产规章制度和操作规程进行施工。

第三条安全生产责任

3.1甲方责任:

(1)负责提供符合安全生产条件的施工场地、设施、设备和技术资料;

(2)对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方了解并遵守甲方安全生产规章制度;

(3)对乙方施工过程中的安全生产情况进行监督、检查,发现问题及时整改;

(4)对乙方发生的安全生产事故,及时组织调查处理,按照国家有关规定报告。

3.2乙方责任:

(1)按照甲方安全生产要求,建立健全乙方内部安全生产管理制度;

(2)对乙方员工进行安全生产教育和培训,确保其具备相应的安全生产知识和技能;

(3)在施工过程中,严格遵守甲方安全生产规章制度和操作规程,确保施工安全;

(4)对乙方施工过程中发生的安全生产事故,及时向甲方报告,并采取有效措施进行整改。

第四条安全生产费用

4.1甲方应按照国家有关规定,合理确定安全生产费用,保障乙方安全生产所需资金。

4.2乙方应按照甲方要求,合理使用安全生产费用,确保安全生产所需物资和设备的投入。

第五条合同期限

本合同自双方签订之日起生效,至工程竣工验收合格之日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按照甲方要求进行安全生产管理,导致安全生产事故的,应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:__________年__________月__________日

特殊情况的补充条款:

第九条不可抗力

9.1若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。不可抗力指因战争、自然灾害、政府行为等不可预测、不可避免且无法克服的客观情况。

9.2发生不可抗力时,受影响的一方应及时通知对方,并在合理时间内提供相关证明。

9.3双方应在不可抗力结束后,尽快恢复合同的履行。

第十条安全事故处理

10.1若乙方施工过程中发生安全事故,乙方应立即启动应急预案,并按照国家相关规定和甲方要求进行事故报告和处理。

10.2甲方应协助乙方进行事故调查,并根据事故性质和责任,采取相应的补救措施。

第十一条人员更换

11.1若乙方需更换施工人员,应提前通知甲方,并确保替换人员符合甲方安全生产要求。

11.2甲方有权对乙方更换的施工人员进行审查,如不符合要求,有权要求乙方重新更换。

合同的注意事项及解决办法:

注意事项:

1.甲方应确保提供的施工场地、设施、设备和技术资料符合安全生产条件,避免因条件不足导致的安全生产隐患。

2.乙方应严格按照甲方安全生产规章制度和操作规程进行施工,不得擅自更改或忽略安全生产措施。

3.双方应保持沟通畅通,对于合同执行中的任何变更或问题,应及时协商解决。

4.乙方应定期对施工人员进行安全生产教育和培训,确保其具备应对突发情况的能力。

解决办法:

1.若出现安全生产问题,双方应立即启动应急预案,按照合同规定的责任分工进行事故处理。

2.对于合同执行中的争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,可寻求第三方调解或按合同约定的争议解决方式处理。

3.在不可抗力情况下,双方应根据实际情况调整合同履行计划,并在不可抗力结束后尽快恢复合同履行。

4.对于人员更换问题,乙方应遵守合同约定,及时通知甲方并确保新人员符合要求,甲方应合理审查并及时反馈。

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