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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校教职工2024年度固定期限劳动协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.培训与晋升
7.1培训
7.2晋升
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
9.经济补偿与赔偿
9.1经济补偿
9.2赔偿
10.必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址
10.2知识产权
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他约定
13.1社会保险与公积金缴纳
13.2福利待遇
13.3劳动合同的复印件与电子版本
14.合同的签订与生效
14.1签订程序
14.2生效条件
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是学校与教职工之间关于2024年度固定期限劳动关系的约定，适用于学校教职工B版合同的条款。
1.2定义
1.2.1学校：指签订本合同的教职工所在的教育机构。
1.2.2教职工：指与学校签订固定期限劳动合同的员工，包括教师、辅导员、行政人员等。
2.工作内容与职责
2.1工作内容
教职工应按照学校的安排，履行教育教学、科研、管理、服务等职责，完成学校指定的工作任务。
2.2职责
2.2.1教职工应遵守国家的法律法规，学校的规章制度，尊重学生，维护学校的合法权益。
2.2.2
教职工应按照学校的教学计划和教学大纲，认真开展教育教学工作，保证教学质量。
2.2.3教职工应积极参与学校的科研工作，提高自身的教育教学和科研能力。
2.2.4教职工应承担学校赋予的其他职责，包括但不限于管理工作、服务工作等。
3.合同期限
3.1固定期限
本合同的固定期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2试用期
本合同的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知。
4.劳动报酬
4.1基本工资
教职工的基本工资按照学校的相关规定和标准执行，具体数额由学校确定。
4.2奖金与补贴
4.2.1教职工的奖金与补贴根据学校的相关规定和业绩考核结果确定。
4.2.2教职工的奖金与补贴包括但不限于教学奖金、科研成果奖金、加班补贴等。
4.3社会保险与公积金
学校应按照国家的法律法规，为教职工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的规定执行。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
教职工的工作时间按照学校的相关规定执行，包括但不限于教学工作时间、行政工作时间等。
5.2休息休假
教职工的休息休假按照国家的法律法规和学校的相关规定执行，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
学校应采取必要的措施，保障教职工的劳动安全与健康，防止职业病的发生。
6.2职业健康
教职工应遵守学校的职业健康规定，注意自身的安全与健康，积极参加学校组织的职业健康培训和检查。
7.培训与晋升
7.1培训
学校应提供教职工培训的机会，提高教职工的教育教学和科研能力，具体培训计划和内容由学校制定。
7.2晋升
教职工的晋升按照学校的相关规定执行，根据教职工的工作表现和业绩考核结果进行。
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.1.1学校解除合同的情形
（1）教职工严重违反国家法律法规、学校规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；
（2）教职工因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校安排的其他工作的；
（3）教职工因客观原因，无法继续履行合同的。
8.1.2教职工解除合同的情形
（1）学校未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）学校违反国家法律法规、合同约定，侵犯教职工合法权益的；
（3）教职工因个人原因，需要解除合同的。
8.2终止合同的情形
8.2.1合同到期，双方未续签的；
8.2.2教职工达到法定退休年龄的；
8.2.3教职工死亡或者被宣告失踪的；
8.2.
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