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?劳动合同管理必威体育官网网址协议2024年
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:______________
姓名:____________________
身份证号:________________
住址:____________________
一、必威体育官网网址义务
1.1必威体育官网网址内容
(1)甲方的技术秘密、商业秘密、营销策略、客户名单、合同内容、财务数据等;
(2)甲方合作伙伴、供应商、客户的信息资料;
(3)甲方内部管理制度、规章制度、岗位职责等;
(4)其他法律法规规定应当必威体育官网网址的信息。
1.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日止。乙方离职后,必威体育官网网址义务仍应继续履行,直至必威体育官网网址信息成为公开信息或失去必威体育官网网址价值。
1.3必威体育官网网址措施
(1)不在公共场所谈论甲方必威体育官网网址信息;
(2)不向无关人员泄露甲方必威体育官网网址信息;
(3)不在互联网、社交媒体等公开场合发布甲方必威体育官网网址信息;
(4)妥善保管含有必威体育官网网址信息的文件、资料、电子设备等;
(5)按照甲方要求,及时销毁、删除不再使用的必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址义务的例外
(1)已经公开或可通过公开渠道获得的信息;
(2)乙方在签订本协议之前已合法拥有或掌握的信息;
(3)乙方在履行本协议过程中独立开发、创造的信息;
(4)法律法规规定不属于必威体育官网网址信息的信息。
(1)根据法律法规、行政命令或法院判决,乙方必须披露必威体育官网网址信息;
(2)乙方为履行本协议,向甲方合作伙伴、供应商、客户等披露必要的信息;
(3)乙方为维护甲方合法权益,向有关行政机关、司法机关披露必威体育官网网址信息。
三、违约责任
3.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、商业信誉损失等。
3.2乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,给甲方造成严重损失的,甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
四、其他约定
4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
4.2本协议一式两份,甲方和乙方各执一份。
4.3本协议未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.4本协议的修改、补充、解除、终止,应书面签订,经双方代表签字(或盖章)后生效。
4.5本协议签订后,如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):______________
签订日期:____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.明确必威体育官网网址内容:在合同中详细列举必威体育官网网址信息的范围,避免因定义不清导致的纠纷。
2.必威体育官网网址期限:明确必威体育官网网址义务的开始和结束时间,以及离职后的必威体育官网网址期限。
3.必威体育官网网址措施:规定雇员应采取的具体必威体育官网网址行为,以及如何处理和存储必威体育官网网址信息。
4.必威体育官网网址义务的例外:列出不构成必威体育官网网址义务的信息和情况,避免不必要的误解。
5.违约责任:明确违约的后果和责任,包括经济损失和可能的刑事责任。
6.协议的修改和解除:规定修改和解除协议的程序和条件。
7.争议解决:明确争议解决的方式和地点。
解决办法:
1.协商解决:通过友好协商解决争议。
2.法律诉讼:协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.必威体育官网网址义务(ConfidentialityObligation):指合同一方对另一方的秘密信息负有必威体育官网网址的义务,不得泄露给第三方。
2.商业秘密(TradeSecret):指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
3.违约责任(LiabilityforBreachofContract):指合同一方违反合同约定,导致合同不能履行或不能完全履行时,应承担的法律责任。
4.损害赔偿(CompensationforDamages):指违约方因其违约行为给对方造成损失时,应向对方支付的赔偿金。
5.管辖权(Jurisdiction):指法院对某一案件进行审判和裁决的权力。
6.协议(Agreement/Contract):指双方或多方在平等、自愿的基础上,就某一事项达成的共同意思表示。
7.民事诉讼(CivilLitigation):指公民、法人或其他组织之间因财产关系和人身关系发生的争议,通过法院审理解决的诉讼活动。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:研发型公司,员工可能接触到核心技术秘密。
补充条款:在研发型公司,员工可能需要接触到公司的核心技术,这时候可以在合同中增加一条关于技术秘密的特殊保护条款,
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