福建省公安机关警务辅助人员管理条例(二)2025 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

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福建省公安机关警务辅助人员管理条例

（二）

引言概述：

在为了进一步规范福建省公安机关警务辅助人员的管理，提高

工作效率，保障社会安全的基础上，制定了《福建省公安机关警务

辅助人员管理条例（二）》，旨在加强对警务辅助人员的招聘、培

训、考核和奖惩等管理工作。本文将从五个大点展开阐述，以期为

相关人员和机构提供参考和指导。

正文：

一、招聘与聘用

1.明确招聘目标，根据警务辅助人员各类岗位的职责与要求，

制定招聘条件。

2.建立招聘渠道，采用多种形式广泛宣传，确保公平竞争的机

会。

3.设立专门的招聘面试组，统一组织面试工作，确保招聘程序

符合法律法规。

4.采用人才库和轮岗制度，根据岗位需要灵活调配，实现人员

资源优化配置。

5.签订明确的聘用合同，明确双方权利与义务，保障聘用人员

的合法权益。

二、培训与提升

1.制定详细的培训计划和内容，覆盖警务辅助人员的专业知识

和实操能力。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

福建省公安机关警务辅助人员管理条例（二）2024

2.培训内容分类，分为基础培训和专业技能培训，结合岗位需

求和个人特长进行定制。

3.加强培训方法创新，采用多种教学手段，提高培训效果。

4.设置定期考核制度，对培训成果进行评估，及时发现存在问

题并采取相应补救措施。

5.鼓励并支持警务辅助人员参加培训进修，提高职业素养和综

合能力。

三、工作督导与评估

1.建立健全的工作督导机制，明确督导频次和内容，确保工作

质量和效率。

2.定期组织安全检查和督导，发现问题及时纠正，防范安全风

险。

3.设置有效的考核指标和评估体系，对警务辅助人员的工作进

行定期评估。

4.完善激励机制，采取奖励措施，激发警务辅助人员的积极性

和创造性。

5.建立投诉和举报制度，对警务辅助人员的工作进行监督和反

馈，促进工作规范化。

四、法律法规依从

1.明确警务辅助人员的职责与权限，杜绝越权行为。

2.加强法律法规教育，提高警务辅助人员对法律法规的认知水

平。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

福建省公安机关警务辅助人员管理条例（二）2024

3.建立法律法规宣传制度，加强宣传力度，提高警务辅助人员

的法治意识。

4.加强对警务辅助人员的监督管理，对违法违规行为进行及时

处理。

5.推行警务辅助人员岗位责任制，明确责任范围，加强工作规

范化和标准化。

五、总结

《福建省公安机关警务辅助人员管理条例（二）》的制定和实

施，对于规范福建省公安机关警务辅助人员管理工作具有重要意义。

通过招聘与聘用、培训与提升、工作督导与评估、法律法规依从等

方面的规范和措施，可以提高警务辅助人员的工作能力和水平，为

社会安全和治安维稳工作提供有力支