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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
工作总结参考范本
司机工作考核细则(四篇)
目录:
司机工作考核细则一
机修工绩效考核细则二
药品安全工作考核细则三
车间机修工绩效考核细则四
-1-
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
司机工作考核细则一
1、厂外交通事故考核
1.1轻微事故(总经济损失1000~3000元或造成12人轻伤),
司机负全责的扣罚300元,负主要责任和同等责任的扣罚200元,负
次要责任的扣罚100元。(总经济损失指车辆损失经保险公司核定的
损失与按国家有关规定的赔偿费限额及相关罚款之和。下同。)
1.2一般事故
一次造成重伤1-2人,或轻伤3人以上,或总经济损失不足3
万元的事故。
1.2.1总经济损失3000元及以上不足10000元,司机负全责的
扣罚300~1000元,暂扣《上岗证》一个月;负主要责任和同等责任
的扣罚300~800元,负次要责任的扣罚200~500元;
1.2.2总经济损失20000元以上不足30000元,司机负全责的扣
罚2000~3500元,暂扣《上岗证》半年,负主要责任和同等责任的
扣罚1500~3000元,负次要责任的扣罚1000~2000元。
1.3重大事故
一次造成死亡1-2人,或重伤3人以上10人以下,或总经济损
失10万元以上的事故。
1.3.1总经济损失30000元以上、死亡1人、重伤3人以下,司
机负全责的,取消《上岗证》,并按总经济损失12%处罚,但总额
不超过3万元,部门第一责任人扣罚1000元;司机负主要责任和同
等责任的,暂扣《上岗证》半年,按总经济损失10%处罚,但总额
不超过2.5万元;负次要责任的,按总经济损失5%处罚,但总额不
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