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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2025职业学院行政人员职责

2025年职业学院行政人员的职责可能包括以下几个方面：

1.学籍管理：负责学生入学、注册、转学、休学等学籍管理

工作，确保学生学籍信息的准确性和完整性。

2.招生工作：负责学院招生工作，包括宣传、招生政策咨

询、招生手续办理等，并与相关部门合作，确保招生目标的达

成。

3.教学管理：负责协调和组织学院的教学计划、课程安排、

教学资源配置等工作，确保教学质量和教学进度的顺利进行。

4.学生管理：负责学生日常管理工作，包括学生考勤、奖助

学金评定、学生纪律管理等，维护学生的学习和生活秩序。

5.财务管理：负责学院财务管理工作，包括预算编制、资金

使用管理、报销审批等，确保资金使用的合法性和规范性。

6.后勤保障：负责学院的后勤保障工作，包括校园安全管

理、设备维护、用电用水管理等，为教学和行政工作提供保障。

7.行政事务管理：负责学院行政事务的管理，包括文件归

档、会议记录、行政会务等，确保行政工作的高效运转。

8.教职员工管理：负责学院教职员工的管理，包括人事招

聘、岗位调配、绩效考核等，促进教职员工的专业发展和素质提

升。

9.学院文化建设：负责学院文化建设，组织各类文化活动和

校园活动，促进学院文化氛围的营造和发展。

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

10.与相关部门的沟通协调：与教育主管部门、企事业单位

等相关部门进行沟通协调，推进学院各项工作的顺利开展。

以上仅为一般性的职责描述，具体到2024年的职业学院行政

人员的职责可能会有所变化，具体以实际岗位的工作要求为准。

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