2025年污水处理厂竞选方案 .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

污水处理厂竞选方案

一、竞聘目的

为加快企业发展进程，缩短调整周期，加强管理力度，更好的发

掘公司内部优秀人才，提高员工工作积极性，使我们的管理团队、员

工成为公司坚强、优秀的力量，为此，公司将对基层管理岗位进行公

开竞聘上岗，特制定本实施方案。

二、实施原则

1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则。

2、坚持既注重学历，更注重工作经验和工作业绩的原则。

三、组织机构

成立纪律监督组和竞聘评审组。

纪律监督组由公司领导和综合部部长、生产技术部部长组成，负

责对竞聘活动进行监督，保证公平公正。

竞聘评审组（以下简称“评审组”）由厂区各部门负责人组成，

负责对参加竞聘人员任职能力的综合评审，统计竞选分数。

四、竞聘岗位

竞聘职位：生产班组长（4名）

岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，热爱本职工作。

2、在各科室领导下，搞好生产班的安全、生产工作，按时完成

上级下达的各项安全、生产任务。

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

3、充分发挥模范带头作用，生产工作以身作则，积极钻研学习，

提高专业技能。坚持原则、弘扬正气，团结务实、谦和正派。

4、定期或不定期对本班的安全文明生产进行检查督促和落实。

5、认真抓好班组劳动纪律，检查岗位责任制执行情况，积极支

持班组其他同志的工作。

6、加强本班组的管理，有权对本班内违章违纪员工按公司规定

进行处罚。

7、对本班组的各种记录表格资料等进行检查，保证各种记录填

写完整、准确、清晰，并对其负责。

8、每周召开一次班组会，贯彻规章规程，贯彻公司要求，学习

公司文件，学习业务知识，总结班组安全生产工作，解决存在的问题。

9、工作尽职尽责，服从上级领导分配，上班期间不得做与工作

无关的事情，不得擅自脱岗。

10、圆满完成上级交办的其他任务。

任职条件：

1、高中及以上学历，专业不限。

2、对污水处理厂工艺有深刻的理解。

3、工作积极、踏实肯干、性格开朗，有良好的沟通协作能力、

组织管理能力及较强的团队意识。

4、明确岗位职责，并具有履行岗位职责的责任心及一定的应急

处事能力。

竞聘职位：生产技术科科长（1名）

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

岗位职责：

1、主持生产技术科全面管理工作，完成好生产调度工作。

2、了解、督促各项生产指标的完成情况并检查完成质量。

3、负责做好日常的运行管理，并组织调整好水、泥区的控制。

4、负责各项维修工程的成本核算、及设备维修工程的组织实施。

5、负责全厂的技术改造及员工的培训工作。

6、负责搜集、管理同行业的技术情报和公司的技术档案、了解发

展趋势，学习推广先进经验。

7、负责建立健全各项生产管理规章制度并检查执行的情况。

8、负责开展节能降耗管理工作。

9、负责厂区正规化，系统化的发展工作。

10、积极完成领导交办的临时工作任务。

任职条件：

1、本科